Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на отпуск по истечению 6 месяцев работы? Коллеги говорят, что летом у нас никого в отпуск не отпускают, 1 июня у меня ровно 6 месяцев как я работаю, хочу уйти в отпуск, а после сразу же уволиться. Подписывал приказ на отпуск 14 дней в сентябре. В это время у нас тех.работы и мы закрываемся на профилактику, а работников всех принудительно в отпуска.
Адвокат Антонов А.П.
Здравствуйте. Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Значит, Вы имеете право на отпуск с 01 июня.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов.
