Добрый день! В трудовой указана профессия которой нет в едином перечни профессий. Как заставить работодателя изменить запись в трудовой книжке?
Добрый день! Если в соответствии с Трудовым Кодексом или федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. При нарушении работодателя требований ст. 57 ТК РФ, и обосновании чем именно нарушены ваши права (запись в трудовой книжке — наименование профессии отличается от документа, который позволяет работнику воспользоваться льготой), можно обратиться в суд.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов.
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Дата актуальности материала: 04.10.2016