Адвокат Антонов А.П.
Для того, чтобы суд признал отношения трудовыми, Вы можете использовать совокупность различных доказательств — показания свидетелей, письменные доказательства (копии платежных расчетных ведомостей, банковских выписок, письменные документы, связанные с работой, с выполнением определенных функций, трудовой договор, должностную инструкцию, пропуска и так далее), которые позволят суду в совокупности придти к выводу о том, что между Вами и работодателем были именно трудовые отношения, даже если они не были официально узаконены.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов.
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Дата актуальности материала: 05.02.2018
