Добрый день! Официальный праздник по ТК РФ ст.112 7 января перенесен на 8 мая, значит 8 мая — праздничный день, а не выходной? Почему 8 мая мне включили в количество дней отпуска? Отпуск с 02 мая на 9 дней, когда должен закончиться?

Добрый день!

Исходя из ст. 120 ТК РФ, протяженность отпуска считается в календарных днях, при этом нерабочие дни государственных праздников, совпадающие с отпускным периодом, в число дней отпуска не засчитываются. Это означает, что если отпуск совпал с государственным праздником, отпуск продлевается на количество дней праздника. Однако, переносу в особом порядке подлежат только ДВА выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе. А при совпадении большего количества дней (а это может быть только три дня) перенос третьего дня не предусмотрен, а правило автоматического переноса в этом случае не действует. То есть, третий день уже  не переносится. Поэтому несмотря на то, что 8 мая 2017 года — это и нерабочий праздничный день, и выходной день, никакого переноса выходного дня не производится: ни на следующий после праздничного рабочий день, ни на какой другой день в году. 11 мая — последний день отпуска.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов.

Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!

Дата актуальности материала: 23.04.2017