Добрый день! подскажите пожалуйста, работаю в коммунальной сфере сварщиком, 21 сентября будет год в отпуск не отпускают так как подготовка к отопительному сезону идет, имеют ли право? заранее спасибо.
Адвокат в Самаре Анатолий АНТОНОВ
Реализация права на отпуск определена законодателем: каждый работник после 6-ти месяцев официальной работы имеет право на 14 дней отпуска, со второго и следующего за ним года работы руководитель предоставляет отпуск сотруднику согласно графику и очередности отпусков.Каждый официально трудоустроенный сотрудник должен ежегодно уходить в оплачивыемый отпуск (ст.114 ТК, ст.122 ч.1 ТК) на 28 дней (ст.115 ТК) с сохранением средней зарплаты и должности. Отсутствие отпуска в течение 2-х лет подряд вопреки желанию сотрудника — это нарушение закона (ст.123-124 ТК). Если отпуск не был использован, то он переносится на следующий год, обменять отпуск на денежную компенсацию по закону нельзя, за исключением увольнения. Если по графику Вам положен отпуск и идти на компромисс с начальством не хотите, напишите заявление на отпуск и подайте(отправьте почтой) за 2 недели до отдыха, затем можно будет обратиться в трудовую инспекцию.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов.
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Дата актуальности материала: 22.09.2016
