Добрый день. Сокращение на работе, 22 июня получила уведомление, до какого числа я должна работать? А ещё говорят написать заявления по собственному желанию, по совместительству, потому что ходим на подработки. Нужно это делать?

Адвокат Антонов А.П.

Добрый день! Прекращение трудового договора по ст. 80 Трудового кодекса РФ возможно лишь по добровольному волеизъявлению работника. Любое давление со стороны работодателя с целью заставить его написать это заявление незаконно. В ст. 81 Трудового кодекса не содержится указания на то, что работник должен отработать определенный срок после своего увольнения, то есть Вы считаетесь уволенным на следующий день после издания приказа работодателя об увольнении. Такое условие установлено только для тех случаев, когда работник увольняется по собственному желанию.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов.

Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!

Дата актуальности материала: 20.08.2018