Может ли работодатель в анкете указать вопрос о наличии либо отсутствии судимости?
Доброе утро. Может ли работодатель в анкете указать вопрос о наличии либо отсутствии судимости? Добрый день! Согласно ст. 65 Трудового кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается…