г. Самара, пр-т. Карла-Маркса, д. 192, оф.614
г. Москва, ул. Верхняя Красносельская, д.11а, оф.29
г. Санкт-Петербург, Спасский пер., д. 14/35, лит. А, офис 1304
АНТОНОВ
И ПАРТНЁРЫ
АДВОКАТСКОЕ БЮРО

Консультации на тему ГИТ

в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре и по всей России

Что делать, если отказано в приеме на работу без объяснения причин?

В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста,…

Что будет владельцу корпоративного транспорта и кто оплачивает больничный при ДТП?

Здравствуйте. Попала в ДТП на корпоративном транспорте. На встречную полосу выехал автомобиль, в результате чего нас выбросило в кювет. На следующий день обратилась в больницу, сказали, сотрясение головного мозга и положили в больницу. Что будет владельцу корпоративного транспорта и кто оплачивает больничный? Добрый день! Согласно ст. 227 ТК РФ, Расследованию и учету в соответствии с настоящей…

Правительством РФ утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 году

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году. С письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю в той же либо в другой местности по направлению государственного учреждения службы…

Получила травму у входа на работу из-за отсутствия уборки льда, на просьбы обеспечить безопасность руководство не реагирует. Так как рабочее время с 8:00, а упала я в 7:55, производственную травму не оформляют. Правомерны ли такие действия?

Здравствуйте. Я сегодня получила травму у входа на работу. Упала из за гололёда у нас эта проблема несколько лет и никто ничего не делает. Хотя неоднократно писали служебные записки. Моё рабочее время с 8.00 начинается. Упала я на пороге 07.55. Производственную травму оформлять отказываются. Правомерно ли их действия? Добрый день. Согласно ст. 228 ТК РФ,…

Производственная травма: действия работодателя и выплаты в 2022 году

Условия признания травмы Работодатель обязан начать расследование, если в результате несчастного случая нанесен вред здоровью (ст. 227 ТК РФ): физическая травма, увечье; поражение электрическим током или молнией; обморожение; утопление; тепловой удар; ожоги и пр. Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел: на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости; по дороге на работу или обратно в служебной машине; во время командировки и по пути следования; в период…

Готовы доверить решение проблемы нам?

Ваше сообщение успешно отправлено.
Наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.

Наша главная цель — помощь клиентам в решении существующих проблем и их профилактика в будущем.

Оставьте заявку на консультацию, чтобы убедиться в этом лично!

Мы работаем по всей России. Укажите Ваш город в комментарии

Отправляя форму вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Отзывы

Получить консультацию юриста
Наверх
x
Полезная информация
Сторонние сайты