Что будет, если не выплачивать зарплату работникам
Карьера, стабильность, интерес к делу — все это стимулы работы людей. Однако самый главный и неизменный стимул — это деньги. Когда работника лишают денежных средств и продолжают пользоваться его трудом бесплатно, работодателю стоит ждать неблагоприятных последствий. Но случаи бывают разные, и невыплата заработной платы может быть вызвана не корыстным умыслом генерального директора, а банальным финансовым…
