Консультации на тему трудовое право

Система конституционных прав и свобод в сфере охраны труда, гарантированная ст. 37 Конституции Российской Федерации, закрепляет право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. Под требованиями охраны труда следует понимать государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской…

Основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений установлены Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Закон № 273-ФЗ). В соответствии с требованиями ст. 13.3 Закона № 273-ФЗ организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Обязанность…

Для значительной части населения заработная плата является основным источником средств к существованию, и нарушение порядка ее выплаты очень существенно отражается на благосостоянии работника. Следовательно, право работника на справедливое вознаграждение за труд находится под особой защитой государства. Так, невыплата заработной платы наказывается по части 6 статьи 5.25 Кодекса об административных правонарушениях. Наказание составляет: предупреждение или наложение…

Статья опубликована в Материалах научно-практической конференции школьников и студентов «Право, его охрана и защита». АНО ВО Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка». – Самара, 2018. Автор статьи — Бессонова Т.В., АБ «Антонов и партнеры» Правила разработки профессиональных стандартов появились еще в 2013 году и все еще продолжают разрабатываться: пополняется перечень профессий, уточняются требования. Профессиональные…

Доброе день! Я устраиваюсь на работу. Работодатель будет меня оформлять по гражданско-правовому договору. Ранее я не сталкивалась с таким. Объясните пожалуйста чем этот договор отличается от трудового? какие «подводные камни»? Добрый день! Отличия: По трудовому договору работник возмездно и лично выполняет в организации определенную трудовую функцию: инженера, экономиста, а не определенную работу или услугу, подчиняясь при…

Добрый день! Я написала заявление об уходе 12.07.**** заканчиваются две недели отработки, я заболела, пошла на больничный, на больничном узнала что беременна? Уволят ли меня? Просьба, связаться по эл. почте, а не по телефону! Добрый день! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…

Добрый день! В трудовой указана профессия которой нет в едином перечни профессий. Как заставить работодателя изменить запись в трудовой книжке? Добрый день! Если в соответствии с Трудовым Кодексом или федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные…

Здравствуйте! Можно ли отсудить зарплату если не дают копию договора на руки, не выписывают расчеток, официальная зарплата 9600, а остальное черный нал. Можно взять только ведомость у мастера сколько дней работал. Не платят зарплату, объясняя тем, что я якобы получал черным налом за те месяца, но на самом деле я вообще не получал, возможно бухгалтер…

Здравствуйте! Я увольняюсь с работы, мне не хотят платить полную компенсацию отпуска, и вычитают из него мои административные отпуска, и вместо 28 дней, я получу компенсацию за 6, правомерно ли это? В Трудовом кодексе закреплен принцип пропорционального расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Количество дней отпуска, на которое будет иметь право при увольнении работник зависит от…