Адвокат по трудовым спорам: заключение трудового договора
В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор – это соглашение между работодателем…
Адвокат по трудовым спорам: несовершеннолетним упростят трудоустройство
Речь идет о поправках в Трудовой кодекс, которые должны упростить наём несовершеннолетних. Законопроект подготовлен депутатами Госдумы из фракции «Единая Россия», прошел обсуждение среди членов Российской трехсторонней комиссии и может быть включен в план повестки Госдумы на февраль. По данным исследования Общероссийского народного фронта, 9 из 10 школьников выражают желание начать работать до 18 лет. Но не…
Адвокат по трудовым спорам: максимальный испытательный срок при приеме на работу могут сократить
В России могут сократить максимальный испытательный срок при приёме на работу до одного месяца за исключением руководящих должностей и ряда профессий, требующих высокой квалификации соискателя. В настоящее время согласно Трудовому кодексу испытательный срок при трудоустройстве может составлять до трёх месяцев. При этом, по словам парламентария, многие работодатели «злоупотребляют данным правом»: устанавливают максимальный срок испытания даже для рядовых сотрудников и часто ущемляют новичков в размере денежного…
Работодатель не подписывает заявление об увольнении. Это законно?
Здравствуйте. Я работаю кассиром в банке и хотела бы уволиться, но руководитель отклонил моё заявление, так как у меня выявлена излишка. Вправе ли работодатель отказать? Добрый день! Согласно ст. 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не…
Ответственность работодателя в случае отказа от оформления трудовых отношений с работником
Статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) предусмотрены основания возникновения трудовых отношений. Согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают не только на основании заключенного трудового договора, но и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на…
Что делать, если нерабочий праздничный день выпадает на время отпуска?
Здравствуйте. Я работаю на предприятии. Выхожу в отпуск с 14.12.2020 по 19.01.2021. Однако вывесили приказ что 31 декабря переносят на 12 декабря. Должна ли я 12 декабря работать? Ведь я 31 декабря буду в отпуске Добрый день! Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных…
Из-за долгов моей матери в банках и микрофинансовых организациях меня никуда не принимают на работу. Помогите решить проблему!
Добрый день! Моя проблема заключается в том, что из-за долгов моей матери в банках и микрофинансовых организациях меня никуда не принимают на работу. Сотрудники безопасности банка/организации/фирмы/завода, куда я пытаюсь устроиться, узнают о том, что она не платит и отказывают мне в трудоустройстве. С матерью я не общаюсь. Помогите решить проблему! Я обречен. Я не хочу…
