top-menu
г. Самара, пр-т. Карла-Маркса, д. 192, оф.619
г. Москва, ул. Верхняя Красносельская, д.11а, оф.29
menu-mobile

Консультации на тему трудовые отношения

Главная Записи по метке: трудовые отношения
Как доказать факт трудовых отношений?

Как доказать факт трудовых отношений?

Добрый день. Как для суда найти доказательства факта трудовых отношений, если охрана не хочет подтверждать , что я брала у них постоянно ключи от служебного помещения? Добрый день!Согласно ст.19.1 Трудового кодекса, признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления…

ВС: перевод денег доказывает сотрудничество, а проигравший спор работник не оплачивает юриста

ВС: перевод денег доказывает сотрудничество, а проигравший спор работник не оплачивает юриста

При разрешении вопроса о том, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд вправе принимать любые средства доказывания, в том числе переписку в электронной почте и сведения о регулярном перечислении средств на банковскую карту, разъясняет Верховный суд РФ в обзоре судебной практики по трудовым спорам. Высшая инстанция также обращает внимание, что спор по иску об установлении…

Правительством РФ утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 году

Правительством РФ утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 году

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году. С письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю в той же либо в другой местности по направлению государственного учреждения службы…

Можно ли подать заявление в прокуратуру на работодателя, чтобы признать трудовые отношения между нами?

Можно ли подать заявление в прокуратуру на работодателя, чтобы признать трудовые отношения между нами?

Здравствуйте. Можно ли подать заявление в прокуратуру на работодателя, чтобы признать трудовые отношения между нами? Добрый день! Согласно ст.19.1 ТК РФ, признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или)…

Я работал в одной организации и тут решили перевести нас из одной организации в другую, сделали это переводом. В трудовой книжке у меня по статье 77 п. 5 к другому работодателю. Работаю буквально 2 месяца у второго работодателя и он меня не трудоустраивает, ссылается на трудности с лицензией и т.д. Можно что- то сделать ?

Я работал в одной организации и тут решили перевести нас из одной организации в другую, сделали это переводом. В трудовой книжке у меня по статье 77 п. 5 к другому работодателю. Работаю буквально 2 месяца у второго работодателя и он меня не трудоустраивает, ссылается на трудности с лицензией и т.д. Можно что- то сделать ?

Добрый день. Я работал в одной организации и тут решили перевести нас из одной организации в другую, сделали это переводом. В трудовой книжке у меня по статье 77 п. 5 к другому работодателю. Работаю буквально 2 месяца у второго работодателя и он меня не трудоустраивает, ссылается на трудности с лицензией и т.д. Можно что- то…

Если по суду отношения по договору гражданско-правового характера признаны трудовыми, когда работнику выходить на работу — после вступления в силу решения или после оглашения решения?

Если по суду отношения по договору гражданско-правового характера признаны трудовыми, когда работнику выходить на работу — после вступления в силу решения или после оглашения решения?

Добрый день. Если по суду отношения по договору гражданско-правового характера признаны трудовыми, когда работнику выходить на работу — после вступления в силу решения или после оглашения решения? Добрый день! В силу ст.19.1 ТК РФ, если сложившиеся гражданско-правовые отношения признаются судом трудовыми, считается, что лицо работало по трудовому договору с самого начала, поэтому работник не выходит…

Работаю 8 год по договору подряда (изменили на договор возмездного оказания услуг). Условия работы часто меняли, зарплата не увеличивали, выходных, больничных и отпуска нет в принципе, компенсаций за все года ни разу не было. За все годы в штат не был переведен, хотя моя должность является постоянной, сейчас узнал о скором сокращении. Какие мои права (отпускные, работа каждый день, оплата за выходные и праздничные), штрафы для компании, и что мне можно возместить за все эти годы?

Работаю 8 год по договору подряда (изменили на договор возмездного оказания услуг). Условия работы часто меняли, зарплата не увеличивали, выходных, больничных и отпуска нет в принципе, компенсаций за все года ни разу не было. За все годы в штат не был переведен, хотя моя должность является постоянной, сейчас узнал о скором сокращении. Какие мои права (отпускные, работа каждый день, оплата за выходные и праздничные), штрафы для компании, и что мне можно возместить за все эти годы?

Добрый день. Работаю 8 год по договору подряда (изменили на договор возмездного оказания услуг). Условия работы часто меняли, зарплата не увеличивали, выходных, больничных и отпуска нет в принципе, компенсаций за все года ни разу не было. За все годы в штат не был переведен, хотя моя должность является постоянной, сейчас узнал о скором сокращении. Какие…

Меня пригласили свидетелем в суд для подтверждения трудовых отношений между истцом и работодателем. Мы работали в одном учреждении, но в разных компаниях. Мы оба работали не официально без трудового контракта. Истец проработал там чуть меньше месяца и ему не заплатили зарплату. Имеет ли смысл мне соглашаться быть свидетелем.

Меня пригласили свидетелем в суд для подтверждения трудовых отношений между истцом и работодателем. Мы работали в одном учреждении, но в разных компаниях. Мы оба работали не официально без трудового контракта. Истец проработал там чуть меньше месяца и ему не заплатили зарплату. Имеет ли смысл мне соглашаться быть свидетелем.

Здравствуйте. Меня пригласили свидетелем в суд для подтверждения трудовых отношений между истцом и работодателем. Мы работали в одном учреждении, но в разных компаниях. Мы оба работали не официально без трудового контракта. Истец проработал там чуть меньше месяца и ему не заплатили зарплату. Нужно ли в суде обязательном порядке мне предоставлять документы, что я работал в…

Во время трудового арбитража стороны не прекращали трудовые отношения, и работникам также необходимо идти на работу во время арбитража?

Во время трудового арбитража стороны не прекращали трудовые отношения, и работникам также необходимо идти на работу во время арбитража?

Здравствуйте. Во время трудового арбитража стороны не прекращали трудовые отношения, и работникам также необходимо идти на работу во время арбитража? Добрый день! Согласно ст. ст. 404,405 Трудового кодекса, трудовой арбитраж представляет собой орган по рассмотрению коллективного трудового спора. Временный трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора совместно с соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых…

Мне нужно через суд установить факт наличия трудовых отношений. Какие доводы могут мне в этом помочь?

Мне нужно через суд установить факт наличия трудовых отношений. Какие доводы могут мне в этом помочь?

Добрый день. Мне нужно через суд установить факт наличия трудовых отношений. Какие доводы могут мне в этом помочь? Добрый день! Согласно ст. 19.1 Трудового кодекса, признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по…

Как признать трудовые отношения без договора?

Как признать трудовые отношения без договора?

Добрый день. Как признать трудовые отношения без договора? Добрый день! Согласно ст. 16 Трудового кодекса, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые…

Можно ли самостоятельно вносить правки в трудовую книжку?

Можно ли самостоятельно вносить правки в трудовую книжку?

Добрый день. Подскажите пожалуйста: работника уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Но впоследствии выяснилось, что не запросили письменное объяснение. Можно ли исправить допущенную ошибку путем изменения основания увольнения на «собственное желание» в одностороннем порядке? В соответствии с положениями п. 5 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником…

Можно ли доказать трудовые отношения при отсутствии трудового договора?

Можно ли доказать трудовые отношения при отсутствии трудового договора?

В ноябре получил пропуск в депо «северное» СПб. До марта 2018 года работал, за последний месяц получил неполную сумму, при этом на работе случился сердечный приступ — с работы забирала скорая помощь (режимное предприятие). Работал по временному пропуску, так как организация сторонняя, в пропуске эта организация отмечена. Могу ли я доказать, что являюсь работником этой…

Оставьте здесь свой отзыв о нашей работе!
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» — качественная юридическая помощь по всей России. Ваш регион не имеет значения!
Подготовим для Вас любой процессуальный документ по Вашим материалам (проект иска, жалобы, ходатайства и т.д.)! Недорого! Для заказа просто напишите нам сообщение в диалоговом окне в правом нижнем углу страницы либо позвоните нам по номеру в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71
Каждому Доверителю гарантируем индивидуальный подход и гибкую ценовую политику, конфиденциальность и поддержку в течении 24 часов в сутки!
Подписывайтесь на наши новости в Телеграмме
Оплачивайте юридическую помощь прямо с сайта
Добавляйтесь к нам в друзья
Подписывайтесь на наш канал

КонсультантПлюс: "Горячие" документы

ПРАВО.RU

ГАРАНТ: Новости

Свежие комментарии

s-top-menu--fixed