Здравствуйте. Я не ходила на работу одну ночь, меня уволили. Мне сказали или я отрабатываю две недели или меня уволят по статье. Некоторых не уволили, только лишили на 100% премии. Но я уже написала на увольнение по собственному желанию.Что мне сделать, чтобы я не отрабатывала или восстановили в правах дальше работать.
Здравствуйте!
В случае прогула сотрудник должен предоставить объяснительную записку, изложив в ней причину своего отсутствия на работе. Если причина отсутствия сотрудника на работе не является уважительной, то руководитель составляет акт о прогуле и имеет право прекратить с ним трудовые отношения. Если Вы увольняться не хотите, письменно отзовите Ваше заявление на увольнение, а так же предоставьте доказательства, подтверждающие уважительность Вашего не выхода на работу в ночное время.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов.
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Дата актуальности материала: 14.04.2017
