Здравствуйте! Я увольняюсь с работы, мне не хотят платить полную компенсацию отпуска, и вычитают из него мои административные отпуска, и вместо 28 дней, я получу компенсацию за 6, правомерно ли это?
Адвокат в Самаре Анатолий АНТОНОВ
В Трудовом кодексе закреплен принцип пропорционального расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Количество дней отпуска, на которое будет иметь право при увольнении работник зависит от отпускного стажа и основания увольнения. Нужно посчитать общий стаж работы на предприятии, потом вычесть из него административный отпуск свыше 14 дней за каждый рабочий год, затем из дней компенсации вычесть отгулянный отпуск.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов.
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Дата актуальности материала: 04.10.2016
