Здравствуйте, меня не устраивает моя работа, но я не могу уволиться, так как я проходила обучение за которое платила компания и мне при увольнении нужно будет выплатить немалую сумму или отработать 2 года после каждого обучения. Мои недовольства связаны с тем что мы работаем более положенного времени без оплаты, работае 2 дня через 2 дня, но при этом нам ставят еще и ночи, и заставляют выполнять работу которая не входит в наши обязанности… Когда я устраивалась этого мне не говорили… И вообще сказали вы работаете с 8 до 8, сейчас еще и в другую смену хотят перевести, а из за этого я не смогу полноценно жить, не буду видиться с мужем и не смогу заниматься личными делами, при этом меня ни кто не спрашивает и не предупреждает… Помогите пожалуйсто, что мне делать, я не могу не уволиться и жить не могу теперь нормально. Заранее спасибо!

Правовое регулирование взыскания с работника затрат, связанных с его обучением, ограничивается статьей 249 ТК РФ.

Если у Вас дополнительно не оговорено в трудовом договоре или соглашении об обучении порядок возмещения затрат, Вы обязаны возместить затраты исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Сверхурочная работа должна быть оплачена согласно нормам ТК РФ. Если она оплачена не будет, обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении вашим работодателем трудового законодательства.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов

Дата актуальности материала: 24.05.2015