Здравствуйте, подскажите как быть? Сижу 1.5 года в декрете, директор заставляет писать на увольнение, говорит, что остальные 1.5 года (в декрете до 3 лет обычно) не входят в стаж… как быть? Действительно ли это так?

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет засчитываются в общий трудовой стаж, в т.ч. в стаж работы по специальности ( ст.256 ТК РФ).

С уважением, адвокат Анатолий Антонов

Дата актуальности материала: 11.05.2015