Могу ли я работать в детском лагере вожатым, если у меня есть погашенная судимость по статье ч.2 ст.158 УК РФ?

Здравствуйте. Могу ли я работать в детском лагере вожатым, если у меня есть погашенная судимость по статье ч.2 ст.158 УК РФ?

Добрый день!
Да, Вы вправе работать вожатым в детском лагере: погашенная судимость по части 2 статьи 158 УК РФ (кража) не входит в число оснований, закрывающих доступ к работе с несовершеннолетними.
Работу с детьми в организациях отдыха и оздоровления регулирует статья 351.1 Трудового кодекса РФ «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних». Эта норма шире, чем статья 331 ТК РФ о педагогической деятельности: она касается всех, кто по роду работы взаимодействует с детьми, включая вожатых, даже если для этой должности не требуется педагогическое образование и педагогический ценз. Статья 351.1 ТК РФ прямо отсылает к перечню преступлений, указанному в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 ТК РФ, поэтому Вашу ситуацию нужно оценивать именно по этим двум перечням.

Абзац третий части второй ст.331 ТК РФ содержит перечень преступлений, судимость по которым — даже погашенная или снятая — закрывает доступ к работе с несовершеннолетними без срока давности: против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности. Кража относится к главе 21 УК РФ «Преступления против собственности» — в этот перечень она не входит, и действующая на сегодняшний день редакция статьи 331 ТК РФ этот перечень в части преступлений против собственности не расширяла.

Абзац четвертый той же части ст.331 ТК РФ закрывает доступ к работе с несовершеннолетними при неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем. Часть 2 статьи 158 УК РФ относится к преступлениям средней тяжести — максимальное наказание по этой части не превышает пяти лет лишения свободы, — поэтому даже при непогашенной судимости это ограничение к Вашей ситуации не применялось бы. А поскольку судимость уже погашена, все связанные с ней правовые последствия аннулированы (статья 86 УК РФ): согласно этой статье, лицо, освобожденное от наказания либо отбывшее его и добившееся погашения или снятия судимости в установленном порядке, для целей закона считается несудимым, и погашение судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные Уголовным кодексом РФ.
Отдельно поясним, как погашается судимость (это имеет значение, если срок погашения вызывает сомнения). Судимость погашается: в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока; в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести (к этой категории относится и часть 2 статьи 158 УК РФ), — по истечении трех лет после отбытия наказания; за тяжкие преступления — по истечении восьми лет; за особо тяжкие — по истечении десяти лет после отбытия наказания. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно и возместил причиненный преступлением вред, суд по его ходатайству может снять судимость досрочно, до истечения срока погашения.

На практике работодатель — администрация детского лагеря — вправе (а по кадровым правилам для организаций отдыха и оздоровления детей обязан) запросить у Вас справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Такую справку выдают органы МВД России: оформить запрос можно через портал «Госуслуги» (услуга предоставляется в электронном виде) либо лично, обратившись в информационный центр МВД России или территориальный орган внутренних дел по месту жительства. В справке будет указана сама судимость и отметка о ее погашении — это и подтвердит работодателю, что ограничений для трудоустройства нет. Иметь такую справку на руках имеет смысл заранее, до собеседования, — оформление обычно занимает от нескольких дней до месяца.

Таким образом, погашенная судимость по части 2 статьи 158 УК РФ не входит ни в перечень преступлений, навсегда закрывающих доступ к работе с несовершеннолетними по статье 351.1 Трудового кодекса РФ, ни в перечень преступлений, ограничение по которым действует лишь до погашения судимости. Вы вправе устроиться вожатым в детский лагерь; рекомендуем заранее получить справку о наличии (отсутствии) судимости по форме МВД России и предоставить ее работодателю вместе с остальными документами при трудоустройстве.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».

Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.