Здравствуйте! На работе идут проверки, попросили заказать справку о судимости!! Пришла, а в ней написано судимость 2001 год, по статье 228, полгода условно. Могут ли уволить с работы? Прошло уже 22 года? Скажите пожалуйста?
Добрый день!
Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.
В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.
При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости.
Таким образом, имея судимость, нельзя трудоустроиться:
работником образовательного учреждения;
сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
таможенником и работником ФСБ;
военнослужащим и аудитором;
работником госструктур;
депутатом и президентом;
служащим авиационных сил.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».(А)
Адвокат Антонов А.П. готов оказать Вам квалифицированную помощь на всех стадиях уголовного процесса, в любом регионе РФ.
Доверьте нам решение своей проблемы
Наша главная цель — помощь клиентам в решении существующих проблем и их профилактика в будущем.
Оставьте заявку на консультацию, чтобы убедиться в этом лично!
Мы работаем по всей России. Укажите Ваш город в комментарии
Всего комментариев: 2
Тогда почему с юридической точки зрения человек с погашенной судимостью считается несудимым?!
Добрый день! Погашение судимости снимает юридические последствия судимости, однако, Федеральными законами в отношении ранее осужденных лиц, в т.ч. с погашенной судимостью, могут быть предусмотрены определенные ограничения