Если по суду отношения по договору гражданско-правового характера признаны трудовыми, когда работнику выходить на работу — после вступления в силу решения или после оглашения решения?
Добрый день. Если по суду отношения по договору гражданско-правового характера признаны трудовыми, когда работнику выходить на работу — после вступления в силу решения или после оглашения решения?
Адвокат Антонов А.П.
Добрый день!
В силу ст.19.1 ТК РФ, если сложившиеся гражданско-правовые отношения признаются судом трудовыми, считается, что лицо работало по трудовому договору с самого начала, поэтому работник не выходит на работу, а продолжает работать.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните нам по телефонам в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Поиск по сайту
Добавляйтесь в друзья
КонсультантПлюс: "Горячие" документы
ПРАВО.RU
ГАРАНТ: Новости
Свежие комментарии