г. Самара, пр-т. Карла-Маркса, д. 192, оф.619
+7 (846) 212-99-71
г. Самара, пр-т. Карла-Маркса,
д. 192, оф. 619
+7 (846) 212-99-71

Трудовое право

У нас работал сотрудник (материально ответственное лицо) и на нём висели терминалы стоимостью каждый под 1 млн. рублей. Позже выяснилось, что у терминалов были похищены системные блоки, находящиеся внутри. Как подразумевать данное деяние — как уголовное преступление или административное? И какое возможно наказание сотруднику?

У нас работал сотрудник (материально ответственное лицо) и на нём висели терминалы стоимостью каждый под 1 млн. рублей. Позже выяснилось, что у терминалов были похищены системные блоки, находящиеся внутри. Как подразумевать данное деяние — как уголовное преступление или административное? И какое возможно наказание сотруднику?

Добрый день! У нас работал сотрудник (материально ответственное лицо) и на нём висели терминалы стоимостью каждый под 1 млн. рублей. Позже выяснилось, что у терминалов были похищены системные блоки, находящиеся внутри. Как подразумевать данное деяние — как уголовное преступление или административное? И какое возможно наказание сотруднику? (при этом он был уволен, но комиссия так и…

Кто несет ответственность за несчастный случай работодатель, руководитель или сотрудник?

Кто несет ответственность за несчастный случай работодатель, руководитель или сотрудник?

Добрый день. На производстве произошел несчастный случай, случай признали тяжелым. Сотрудник упал с лестницы, получил ушиб головного мозга и позвоночника. Его непосредственный руководитель на момент происшествия устранял поломку оборудования в соседнем помещении и не видел, как работает его подчиненный. Сотруднику четко поставлена была задача держать лестницу своему коллеге. Но сотрудник проигнорировал эту задачу и полез…

Я 2 года последние работал неофициально на стройке, оттуда попал в больницу с ногой, 7 операций и до сих пор на больничном. И пока неизвестно смогу ли я когда-нибудь работать с такой ногой. Куда мне можно обратится, чтобы было на что жить, семью кормить?

Я 2 года последние работал неофициально на стройке, оттуда попал в больницу с ногой, 7 операций и до сих пор на больничном. И пока неизвестно смогу ли я когда-нибудь работать с такой ногой. Куда мне можно обратится, чтобы было на что жить, семью кормить?

Добрый день. Я 2 года последние работал неофициально на стройке, оттуда попал в больницу с ногой, 7 операций и до сих пор на больничном. И пока неизвестно смогу ли я когда-нибудь работать с такой ногой. Куда мне можно обратится, чтобы было на что жить, семью кормить? Добрый день! Так как Вы работали по гражданско-правовому договору,…

Сокращение на работе, 22 июня получила уведомление, до какого числа я должна работать? А ещё говорят написать заявления по собственному желанию, по совместительству, потому что ходим на подработки. Нужно это делать?

Сокращение на работе, 22 июня получила уведомление, до какого числа я должна работать? А ещё говорят написать заявления по собственному желанию, по совместительству, потому что ходим на подработки. Нужно это делать?

Добрый день. Сокращение на работе, 22 июня получила уведомление, до какого числа я должна работать? А ещё говорят написать заявления по собственному желанию, по совместительству, потому что ходим на подработки. Нужно это делать? Добрый день! Прекращение трудового договора по ст. 80 Трудового кодекса РФ возможно лишь по добровольному волеизъявлению работника. Любое давление со стороны работодателя…

Работаю в МЧС с 2004 года, до пенсии осталось 3.5 года. Сейчас всплыла условная судимость по ст. 228 УК РФ за 1998 год и на работе из-за этого просят написать рапорт на увольнение. Как быть?

Работаю в МЧС с 2004 года, до пенсии осталось 3.5 года. Сейчас всплыла условная судимость по ст. 228 УК РФ за 1998 год и на работе из-за этого просят написать рапорт на увольнение. Как быть?

Добрый день. Работаю в МЧС с 2004 года, до пенсии осталось 3.5 года. Сейчас всплыла условная судимость по ст. 228 УК РФ за 1998 год и на работе из-за этого просят написать рапорт на увольнение. Как быть? Добрый день! Согласно п.10 ч.3 ст.83 ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении…

Могут ли лишить прав управления тепловозом за повторное лишение водительских прав?

Могут ли лишить прав управления тепловозом за повторное лишение водительских прав?

Добрый день. Могут ли лишить прав управления тепловозом за повторное лишение водительских прав? Что значит не занимать определенную должность? Как может повлиять повторное лишение прав за алкоголь, если я работаю машинистом локомотива? Добрый день! Согласно ч. 1 ст. 47 УК РФ лишение права заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью….

Можно ли работать водителем после травмы головы, прошло уже более 15 лет, вставлена пластина, расстройств нет.

Можно ли работать водителем после травмы головы, прошло уже более 15 лет, вставлена пластина, расстройств нет.

Здравствуйте. Можно ли работать водителем после травмы головы, прошло уже более 15 лет, вставлена пластина, расстройств нет. Здравствуйте! Вам необходимо пройти медицинское обследование, и если противопоказаний к вождению автомобиля не имеется, то в отношении Вас нет никаких запретов по работе водителем. С уважением, адвокат Анатолий Антонов. Остались вопросы к адвокату? Задайте их через специальную форму на сайте,…

В связи с продажей магазина другой сети грядут огромные перестановки. Как обезопасить себя от невыполнения работодателем обязательств по выплатам по декрету.

В связи с продажей магазина другой сети грядут огромные перестановки. Как обезопасить себя от невыполнения работодателем обязательств по выплатам по декрету.

Здравствуйте. Моя девушка беременна. В связи с продажей магазина другой сети грядут огромные перестановки. Как обезопасить себя от невыполнения работодателем обязательств по выплатам по декрету. Здравствуйте! Особые гарантии беременным женщинам касательно выплат, сохранения места работы и сужения круга оснований увольнения предоставляет лишь Трудовой кодекс. Следовательно, если Ваша девушка устроена официально, то не должно быть проблем…

Подскажите, пожалуйста, как с точки зрения закона можно поставить на место руководителя, чтобы дала спокойно работать без давления?

Подскажите, пожалуйста, как с точки зрения закона можно поставить на место руководителя, чтобы дала спокойно работать без давления?

Добрый день. Подругу назначили начальником смены на пункте сортировки, вскоре сменился руководитель и спустя 6 месяцев начала настаивать на том, чтобы она написала на увольнение, по поводу и без повода, при графике 2/2 постоянно просит выйти на подмену, как только она не может — начинает кричать — увольняйся. Дает всей бригаде выходной, когда нет работы,…

Нужно ли отрабатывать две недели на предприятии, если трудовой договор разрывается в связи с несогласием работника в изменениях в трудовом договоре?

Нужно ли отрабатывать две недели на предприятии, если трудовой договор разрывается в связи с несогласием работника в изменениях в трудовом договоре?

Здравствуйте! Нужно ли отрабатывать две недели на предприятии, если трудовой договор разрывается в связи с несогласием работника в изменениях в трудовом договоре? Здравствуйте. Ответ зависит от оснований расторжения трудового договора. Отрабатывать 2 недели будет необходимо, если трудовой договор будет расторгнут по инициативе работника, однако, по соглашению с работодателем можно не отрабатывать данный срок (ч. 2…

Как рассчитать утраченный заработок, если медицинская экспертиза не проводилась?

Как рассчитать утраченный заработок, если медицинская экспертиза не проводилась?

Добрый день! Как рассчитать утраченный заработок, если медицинская экспертиза не проводилась? Добрый день. Для ответа на вопрос необходимо знать подробности возникшей ситуации. Приходите на консультацию в офис по предварительной записи. С уважением, адвокат Анатолий Антонов. Остались вопросы к адвокату? Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в…

Можно ли самостоятельно вносить правки в трудовую книжку?

Можно ли самостоятельно вносить правки в трудовую книжку?

Добрый день. Подскажите пожалуйста: работника уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Но впоследствии выяснилось, что не запросили письменное объяснение. Можно ли исправить допущенную ошибку путем изменения основания увольнения на «собственное желание» в одностороннем порядке? В соответствии с положениями п. 5 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником…

Каков порядок взыскания долгов с организации признанной банкротом в случаях профессиональной травмы или несчастного случая?

Каков порядок взыскания долгов с организации признанной банкротом в случаях профессиональной травмы или несчастного случая?

Я в декабре 2015 году, выиграла суд о возмещении вреда причиненного за несчастный случай 25 тыс руб. Судебные приставы не приняли документы — мотивируя свое решение тем, что указанная организация, к которой предъявлены мои требования является банкротом и сообщили адрес конкурсного управляющего, на который необходимо отправить дело. Я отправила — и по сей день возмещения…

Каким образом суммируется стаж работы на крайнем севере? Как произвести расчет такого трудового стажа?

Каким образом суммируется стаж работы на крайнем севере? Как произвести расчет такого трудового стажа?

Здравствуйте. Проконсультируйте меня по вопросу суммирования льготных стажей при назначении пенсии. Суть дела такова: имеется 7,5 лет стажа работы на Крайнем Севере (по закону-это-2,5 года от стандартных 60 лет выхода на пенсию по-старости) и 6 лет 3 мес. стажа работы по списку №2, не зависимых от северов (по закону-это тоже-2,5 года от стандартных 60 лет)….

Как наказать за непредоставление мне отпуска работодателя и управление? А также не предоставили расчетные листки…

Как наказать за непредоставление мне отпуска работодателя и управление? А также не предоставили расчетные листки…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно написать жалобу в суд на работодателя: 1. За отказ в предоставлении отпуска; 2. За непредоставление расчетных листков. Описываю ситуацию: в отношении меня в январе 2018г. сфальсифицировали и возбудили уголовное дело по ч.1 ст.286 УК РФ. 30.01.2018г. я подошел к начальнику с рапортом о предоставлении мне оставшейся части основного отпуска…

Меня взяли на работу с испытательным сроком, каких-либо документов мне не давали подписывать. 13.02.17 г. я сломал пятку, в настоящее время на больничном. Ногу сломал на производстве, но начальник просил не делать как на производстве, но больничный я открыл. Зарплату выдавали наличными  и в последствие оказалось, что я вообще официально не трудоустроен.Что делать?

Меня взяли на работу с испытательным сроком, каких-либо документов мне не давали подписывать. 13.02.17 г. я сломал пятку, в настоящее время на больничном. Ногу сломал на производстве, но начальник просил не делать как на производстве, но больничный я открыл. Зарплату выдавали наличными и в последствие оказалось, что я вообще официально не трудоустроен.Что делать?

Добрый день! Меня взяли на работу с испытательным сроком, каких-либо документов мне не давали подписывать. 13.02.17 г. я сломал пятку, в настоящее время на больничном. Ногу сломал на производстве, но начальник просил не делать как на производстве, но больничный я открыл. Зарплату выдавали наличными  и в последствие оказалось, что я вообще официально не трудоустроен.Что делать?…

Я уволилась с работы (неофициально была устроена) и у меня с зарплаты удержали почти 10000 рублей, объяснив, что это штрафы и вычеты за форму. Как мне получить деньги? А еще я знаю, что в этой компании десятки официально не трудоустроенных людей. Можно ли отправить к ним налоговую инспекцию?

Я уволилась с работы (неофициально была устроена) и у меня с зарплаты удержали почти 10000 рублей, объяснив, что это штрафы и вычеты за форму. Как мне получить деньги? А еще я знаю, что в этой компании десятки официально не трудоустроенных людей. Можно ли отправить к ним налоговую инспекцию?

Здравствуйте! Я уволилась с работы (неофициально была устроена) и у меня с зарплаты удержали почти 10000 рублей, объяснив, что это штрафы и вычеты за форму. На просьбу, распечатать и показать мне этот табель рабочего времени и претензий работодателя, ответили отказом. На просьбу, написать причину отказа, ответили, что не умеют писать и читать. Я это все…

В отношении работодателя прокуратура вынесла Протест об отмене приказа о дисциплинарном взыскании. Приказ отменен. Но я также подавала заявление в суд о снятии дисциплинарного взыскания и выплате морального ущерба. Как правильно поступить сданным заявлением в суде?

В отношении работодателя прокуратура вынесла Протест об отмене приказа о дисциплинарном взыскании. Приказ отменен. Но я также подавала заявление в суд о снятии дисциплинарного взыскания и выплате морального ущерба. Как правильно поступить сданным заявлением в суде?

Здравствуйте! В отношении работодателя прокуратура вынесла Протест об отмене приказа о дисциплинарном взыскании. Приказ отменен. Но я также подавала заявление в суд о снятии дисциплинарного взыскания и выплате морального ущерба. Как правильно поступить сданным заявлением в суде? Здравствуйте! Требования об отмене приказа оставят без удовлетворения, так как приказ уже отменён, требования о выплате морального вреда…

Работаю кассиром у ИП уже 3 года, почти через месяц ухожу в декрет. На днях стала закрывать кассу в конце дня и на остатке появилась сумасшедшая сумма на остатке, которой нет в наличии в кассе. Что мне делать и как мне быть?

Работаю кассиром у ИП уже 3 года, почти через месяц ухожу в декрет. На днях стала закрывать кассу в конце дня и на остатке появилась сумасшедшая сумма на остатке, которой нет в наличии в кассе. Что мне делать и как мне быть?

Здравствуйте! Посоветуйте что делать! Работаю кассиром у ИП уже 3 года, почти через месяц ухожу в декрет. На днях стала закрывать кассу в конце дня и на остатке появилась сумасшедшая сумма на остатке, которой нет в наличии в кассе. Я с гл.бухгалтером стали смотреть по месяцам с какого дня не пошла касса, выяснилось, что она…

Если работник нарушил трудовые обязанности и есть докладная начальника структурного подразделения, работник не признает нарушение и требует видеосъемку. Достаточно ли для наложения дисциплинарного взыскания докладной? Или это будет считаться недостаточным доказательством совершения работником дисциплинарного проступка?

Если работник нарушил трудовые обязанности и есть докладная начальника структурного подразделения, работник не признает нарушение и требует видеосъемку. Достаточно ли для наложения дисциплинарного взыскания докладной? Или это будет считаться недостаточным доказательством совершения работником дисциплинарного проступка?

Здравствуйте! Если работник нарушил трудовые обязанности и есть докладная начальника структурного подразделения, работник не признает нарушение и требует видеосъемку. Достаточно ли для наложения дисциплинарного взыскания докладной? Или это будет считаться недостаточным доказательством совершения работником дисциплинарного проступка? Здравствуйте! Для применения дисциплинарного взыскания докладной записки будет достаточно, однако в случае обжалования работником действий работодателя, последний обязан доказать…

Адвокат в Москве, Самаре Анатолий Антонов
Если Вам необходима консультация адвоката - не оттягивайте решение данного вопроса, просто перезвоните нам по номеру в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71
К каждому клиенту гарантируем индивидуальный подход и гибкую ценовую политику, конфиденциальность и поддержку в течении 24 часов в сутки!
Добавляйтесь в друзья
Подписывайтесь на мой канал
КонсультантПлюс: "Горячие" документы
ПРАВО.RU
ГАРАНТ: Новости
Свежие комментарии