Трудовое право
После операции, после больничного дали справку на работу с выпиской на легкий труд в течении месяца, работодатель говорит брать отпуск за свой счет. Имеют ли право отправлять в не оплачиваемый отпуск?
Добрый день. После операции, после больничного дали справку на работу с выпиской на легкий труд в течении месяца, работодатель говорит брать отпуск за свой счет. Имеют ли право отправлять в не оплачиваемый отпуск? Или же должны предоставить возможность работать по этой справке? Добрый день! Согласно ст. 73 Трудового кодекса, работника, нуждающегося в переводе на другую…
Грозятся при увольнении оставить без зарплаты…
Добрый день. Я — пенсионер, работаю на складе, материально ответственный. Хочу уволиться. Склад пересдал по акту. Но мне на руки акт не дали и заставляют делать дополнительные отчеты. Сказали, если не сделаешь, уйдешь в лучшем случае без зарплаты. Что мне делать? Добрый день! Согласно ст. ст. 232,233,238-243 Трудового кодекса, сторона трудового договора (работодатель или работник),…
Если у сотрудника не закончился испытательный срок, он может уволиться одним днём?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если у сотрудника не закончился испытательный срок, он может уволиться одним днём? Добрый день! Согласно ст. 80 Трудового кодекса, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного…
Как обратиться в суд по вопросам: не выплаты з/пл и выходного пособия по увольнению, по сокрытию отчислений в ПФР и ИФНС за работника, требованию вернуть оргтехнику?
Добрый день. Я работал на должностях «Заместитель Генерального директора» с «25» апреля 2018г. по «24» августа 2018 г. При увольнении работодателем не был выдан расчет. Официально трудоустроен так и не был. 19.09.2018 отправил работодателю заказное письмо о предложении решить вопрос с выплатой задолженности по з/плате до моего обращения в суд. 01.11.2018 получил заказное письмо от…
Я работаю в общеобразовательной школе социальным педагогом 25 лет, имею ли я право на льготную пенсию?
Добрый день. Вы поясняете, что социальный педагог работающий в общеобразовательной школе имеет право на льготную пенсию. Но социальным педагогам отказывают в оформлении пенсии, ссылаясь на то, что согласно постановления правительства №781, социальный педагог, работающий только в специальных учебных заведениях пользуется льготной пенсией. Я работаю в общеобразовательной школе социальным педагогом 25 лет, имею ли я право…
Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты?
Добрый день. Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты? Добрый день! Согласно ст. 128 Трудового кодекса, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного…
Расчет суммы неполученного заработка Истца как посчитать с июля 2014 г?
Добрый день. Расчет суммы неполученного заработка Истца как посчитать с июля 2014 г? Добрый день! Ответ на Ваш вопрос зависит от того, какие требования предъявлены к ответчику. Если имеют место требования о возмещении вреда, причиненного здоровью, то применяется ст. 1086 Гражданского кодекса. Согласно этой статье, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах…
В образовательной организации СПО педагогические работники подразделяются на категории: основные работники, прочие. К какой категории относится социальный педагог?
Добрый день. В образовательной организации СПО педагогические работники подразделяются на категории: основные работники, прочие. К какой категории относится социальный педагог? Добрый день! Перечень должностей работников содержится в штатной расписании — нормативном документе предприятия, оформляющем структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности. Штатное расписание составляется для каждой…
Выдано уведомление об изменении существенных условий. Я считаю, что это сокращение должно быть. Права ли я?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по вопросу: я государственный гражданский служащий. У нас централизация бухгалтерии (передача функций по начислению и перечислению заработной платы другому учреждению). Выдано уведомление об изменении существенных условий. Должностные обязанности у меня будут новые. У текущего работодателя потребность функционала (начисление и перечисление заработной платы) прекращается. Я считаю, что это сокращение должно быть. Права…
Оказалось в документах не хватает справки, могут ли с меня требовать возврат денег?
Доброй день. Я являюсь действующим сотрудником районной администрации, работаю с 09.03.2017 года. Мною в августе месяце было выдано свидетельство на приобретение жилья по программе ,,Обеспечение жильем молодых семей,, семья жилье приобрела. Как выяснилось позже при проверке контрольно- аналитического комитета, у семьи не достает документа о наличии денежных средств. И комитет требует с администрации вернуть субсидию,…
При увольнение с организации хотят, чтобы я выплатил полную сумму за ремонт автокрана, сломанного в мою рабочую вахту!
Добрый день. При увольнение с организации хотят, чтобы я выплатил полную сумму за ремонт автокрана, сломанного в мою рабочую вахту! Добрый день! Согласно ст. ст. 241-245 Трудового кодекса, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Полная материальная ответственность работника…
У нас работал сотрудник (материально ответственное лицо) и на нём висели терминалы стоимостью каждый под 1 млн. рублей. Позже выяснилось, что у терминалов были похищены системные блоки, находящиеся внутри. Как подразумевать данное деяние — как уголовное преступление или административное? И какое возможно наказание сотруднику?
Добрый день! У нас работал сотрудник (материально ответственное лицо) и на нём висели терминалы стоимостью каждый под 1 млн. рублей. Позже выяснилось, что у терминалов были похищены системные блоки, находящиеся внутри. Как подразумевать данное деяние — как уголовное преступление или административное? И какое возможно наказание сотруднику? (при этом он был уволен, но комиссия так и…
Кто несет ответственность за несчастный случай работодатель, руководитель или сотрудник?
Добрый день. На производстве произошел несчастный случай, случай признали тяжелым. Сотрудник упал с лестницы, получил ушиб головного мозга и позвоночника. Его непосредственный руководитель на момент происшествия устранял поломку оборудования в соседнем помещении и не видел, как работает его подчиненный. Сотруднику четко поставлена была задача держать лестницу своему коллеге. Но сотрудник проигнорировал эту задачу и полез…
Я 2 года последние работал неофициально на стройке, оттуда попал в больницу с ногой, 7 операций и до сих пор на больничном. И пока неизвестно смогу ли я когда-нибудь работать с такой ногой. Куда мне можно обратится, чтобы было на что жить, семью кормить?
Добрый день. Я 2 года последние работал неофициально на стройке, оттуда попал в больницу с ногой, 7 операций и до сих пор на больничном. И пока неизвестно смогу ли я когда-нибудь работать с такой ногой. Куда мне можно обратится, чтобы было на что жить, семью кормить? Добрый день! Так как Вы работали по гражданско-правовому договору,…
Сокращение на работе, 22 июня получила уведомление, до какого числа я должна работать? А ещё говорят написать заявления по собственному желанию, по совместительству, потому что ходим на подработки. Нужно это делать?
Добрый день. Сокращение на работе, 22 июня получила уведомление, до какого числа я должна работать? А ещё говорят написать заявления по собственному желанию, по совместительству, потому что ходим на подработки. Нужно это делать? Добрый день! Прекращение трудового договора по ст. 80 Трудового кодекса РФ возможно лишь по добровольному волеизъявлению работника. Любое давление со стороны работодателя…
Работаю в МЧС с 2004 года, до пенсии осталось 3.5 года. Сейчас всплыла условная судимость по ст. 228 УК РФ за 1998 год и на работе из-за этого просят написать рапорт на увольнение. Как быть?
Добрый день. Работаю в МЧС с 2004 года, до пенсии осталось 3.5 года. Сейчас всплыла условная судимость по ст. 228 УК РФ за 1998 год и на работе из-за этого просят написать рапорт на увольнение. Как быть? Добрый день! Согласно п.10 ч.3 ст.83 ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении…
Могут ли лишить прав управления тепловозом за повторное лишение водительских прав?
Добрый день. Могут ли лишить прав управления тепловозом за повторное лишение водительских прав? Что значит не занимать определенную должность? Как может повлиять повторное лишение прав за алкоголь, если я работаю машинистом локомотива? Добрый день! Согласно ч. 1 ст. 47 УК РФ лишение права заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью….
Можно ли работать водителем после травмы головы, прошло уже более 15 лет, вставлена пластина, расстройств нет.
Здравствуйте. Можно ли работать водителем после травмы головы, прошло уже более 15 лет, вставлена пластина, расстройств нет. Здравствуйте! Вам необходимо пройти медицинское обследование, и если противопоказаний к вождению автомобиля не имеется, то в отношении Вас нет никаких запретов по работе водителем. С уважением, адвокат Анатолий Антонов. Остались вопросы к адвокату? Задайте их через специальную форму на сайте,…
В связи с продажей магазина другой сети грядут огромные перестановки. Как обезопасить себя от невыполнения работодателем обязательств по выплатам по декрету.
Здравствуйте. Моя девушка беременна. В связи с продажей магазина другой сети грядут огромные перестановки. Как обезопасить себя от невыполнения работодателем обязательств по выплатам по декрету. Здравствуйте! Особые гарантии беременным женщинам касательно выплат, сохранения места работы и сужения круга оснований увольнения предоставляет лишь Трудовой кодекс. Следовательно, если Ваша девушка устроена официально, то не должно быть проблем…
Подскажите, пожалуйста, как с точки зрения закона можно поставить на место руководителя, чтобы дала спокойно работать без давления?
Добрый день. Подругу назначили начальником смены на пункте сортировки, вскоре сменился руководитель и спустя 6 месяцев начала настаивать на том, чтобы она написала на увольнение, по поводу и без повода, при графике 2/2 постоянно просит выйти на подмену, как только она не может — начинает кричать — увольняйся. Дает всей бригаде выходной, когда нет работы,…