Что будет за уклонение от обязательных работ
В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом срок лишения свободы зависит от неотработанного времени: 8 часов работ = 1 день принудительных работ (лишения свободы).
В силу ч. 1 ст. 30 УИК РФ злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный:
а) более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин;
б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;
в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.
Согласно п. 129 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утв. Приказом Минюста России от 20.05.2009 N 142, если условно осужденный в течение испытательного срока систематически нарушал общественный порядок, за что привлекался к административной ответственности, систематически не исполнял возложенные на него судом обязанности либо скрылся от контроля, инспекция в течение трех суток (без учета выходных и праздничных дней) с момента установления данных фактов направляет в суд представление об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда.
Если суд заменяет обязательные работы на лишение свободы, он может назначить лишение свободы на срок и менее 2 месяцев. Более того, суд может заменить обязательные работы на лишение свободы даже в тех случаях, когда за совершенное преступление нет наказания в виде лишения свободы или когда оно не может назначено (преступление небольшой или средней тяжести совершено впервые).
Согласно ч. 4 ст. 399 УПК РФ осужденный может осуществлять свои права при рассмотрении вопросов, связанных с исполнением приговора, с помощью адвоката. В п. 8.3 Обзора судебной практики условно-досрочного освобождения от отбывания наказания (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.04.2014) отмечается, что в ряде случаев материалы об УДО рассматривались судами с нарушением права осужденного на квалифицированную юридическую помощь.
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните нам по телефонам в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Дата актуальности материала: 16.02.2021
Всего комментариев: 2
Добрый день! Должник не выходит на обязательные работы в нашу организацию. Приставу еженедельно направляем письма с табелем учета времени с отметкой «неявка». Не реагирует. Если бы должник добросовестно отбывал, то он в соответствии с графиком уже бы отбыл 100 часов. Можно ли отменить приказ о выходе на обязательные работы? Если да, то какие должны быть основания?
Добрый день.
Согласно ст. 32.13 КоАП РФ, в случае уклонения лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, от отбывания обязательных работ, выразившегося в неоднократном отказе от выполнения работ, и (или) неоднократном невыходе такого лица на обязательные работы без уважительных причин, и (или) неоднократном нарушении трудовой дисциплины, подтвержденных документами организации, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывает обязательные работы, судебный пристав-исполнитель составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 20.25 настоящего Кодекса.
Согласно ч.4 ст. 20.25 КоАП РФ, уклонение от отбывания обязательных работ — влечет наложение административного штрафа в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.
Таким образом, лицо, уклоняющееся от обязательных работ подлежит привлечению к административной ответственности