Подскажите, пожалуйста. Я работаю по бумажной трудовой в одной организации. Сейчас я хочу устроится на работу в другом городе, при этом продолжать работу по первому месту работы. Возможно ли по новому месту работы просто оформить электронную трудовую книжку?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я работаю по бумажной трудовой в одной организации. Сейчас я хочу устроится на работу в другом городе, при этом продолжать работу по первому месту работы. Возможно ли по новому месту работы просто оформить электронную трудовую книжку?

Добрый день!

Согласно ст. 283 ТК РФ, Лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку в случае, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Таким образом, при трудоустройстве по совместительству, Вам нет необходимости предъявлять трудовую книжку или оформлять электронную рудовую книжку.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры.

Остались вопросы к адвокату?

Задайте их на нашем сайте, или позвоните нам по телефонам в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71  (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!