У меня статья ч.3 ст. 30 и п.»а» ч.2 ст. 158 УК РФ. Устраиваюсь на работу в детский сад на кухню. Возьмут ли меня?

Здравствуйте. У меня статья ч.3 ст. 30 и п.»а» ч.2 ст. 158 УК РФ. Устраиваюсь на работу в детский сад на кухню. Возьмут ли меня?

Здравствуйте!

Сама по себе судимость за покушение на кражу группой лиц по предварительному сговору (ч. 3 ст. 30 и п. «а» ч. 2 ст. 158 УК РФ) не входит в перечень оснований, по которым закон запрещает принимать человека на работу в организацию, где есть несовершеннолетние. Кража — преступление против собственности, а не против личности или общественной безопасности, поэтому она не попадает в список составов, которые Трудовой кодекс РФ связывает с абсолютным запретом на такую работу. Формальных препятствий для трудоустройства поваром или другим работником кухни в детском саду при такой судимости нет. Ниже — почему это так и что учреждение всё равно вправе у Вас потребовать.

КАКИЕ СУДИМОСТИ ЗАКРЫВАЮТ ДОРОГУ К РАБОТЕ С ДЕТЬМИ

Ограничения устанавливают две статьи Трудового кодекса РФ, и у них разный охват. Статья 331 ТК РФ запрещает заниматься именно педагогической деятельностью — то есть работать учителем, воспитателем, педагогом дополнительного образования — людям, имеющим или имевшим судимость (в том числе снятую или погашенную) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности. Отдельно для педагогов действует правило о неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не входящие в этот перечень.

Статья 351.1 ТК РФ шире: она закрывает доступ не только к педагогической работе, а к любой трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, а также в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних — по тому же перечню составов, что и в статье 331 ТК РФ. Конституционный Суд РФ в постановлении от 18.07.2013 № 19-П прямо указал, что эти нормы распространяются на «иную профессиональную деятельность» в перечисленных сферах, а не только на работу преподавателя, и потребовал применять запрет дифференцированно — в зависимости от тяжести и характера преступления, а не как безусловное клеймо. Именно поэтому в 2015 году в обе статьи добавили правило: лицам с судимостью за преступления небольшой и средней тяжести из перечисленного списка работу может разрешить комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при региональном органе власти.

ПОЧЕМУ КРАЖА В ЭТОТ ПЕРЕЧЕНЬ НЕ ПОПАДАЕТ

Кража — статья 158 УК РФ — относится к преступлениям против собственности (глава 21 УК РФ), а не к какой-либо из перечисленных в статьях 331 и 351.1 ТК РФ категорий (жизнь и здоровье, половая неприкосновенность, семья и несовершеннолетние, общественная безопасность и т.д.). Значит, ни статья 331, ни статья 351.1 ТК РФ саму по себе судимость за кражу основанием для отказа не считают — вне зависимости от того, погашена она или нет. По этой же причине не имеет значения и остаточный запрет для педагогов из статьи 331 ТК РФ за «иные тяжкие и особо тяжкие преступления»: кража по п. «а» ч. 2 ст. 158 УК РФ наказывается лишением свободы на срок до пяти лет, а значит по статье 15 УК РФ относится к преступлениям средней тяжести, а не к тяжким. То, что деяние квалифицировано как покушение (ч. 3 ст. 30 УК РФ), на эту категорию тоже не влияет — тяжесть преступления определяется санкцией статьи Особенной части УК РФ, а не стадией, на которой оно было пресечено.

Таким образом, для должности работника кухни (не педагогической) формального запрета нет уже потому, что кража не входит в перечень «запрещающих» составов — независимо от того, насколько широко толковать саму сферу применения статьи 351.1 ТК РФ к техническому персоналу детского сада. Это снимает ключевое сомнение из Вашего вопроса.

ЧТО ВПРАВЕ ПОТРЕБОВАТЬ ДЕТСКИЙ САД ПРИ ОФОРМЛЕНИИ

Раз работа связана со сферой, где закон в принципе устанавливает ограничения по судимости (статья 351.1 ТК РФ), при приёме на такую должность работодатель обязан затребовать у Вас справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования — это прямо предусмотрено статьёй 65 ТК РФ. Скрывать судимость или пытаться устроиться без справки не стоит: она выдаётся по официальному запросу через МВД и МФЦ, а недостоверные сведения при трудоустройстве — самостоятельный повод для увольнения. В Вашем случае справка покажет судимость по статье 158 УК РФ, но, поскольку кража не входит в перечень статей 331 и 351.1 ТК РФ, сам по себе этот факт не даёт работодателю права отказать именно по этому основанию.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ В ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ВСЁ ЖЕ ОТКАЖУТ

Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора и даёт Вам право потребовать от работодателя письменное объяснение причины отказа. Если детский сад откажет со ссылкой именно на судимость, а не на деловые качества (квалификацию, состояние здоровья, санитарные требования к работе с пищевыми продуктами и т.п.), такой отказ можно обжаловать в суде — с учётом того, что кража не относится к перечню, из-за которого статьи 331 и 351.1 ТК РФ вводят ограничение. На практике полезно сразу показать работодателю формулировку статьи 351.1 ТК РФ и разъяснение Конституционного Суда РФ из постановления № 19-П: многие кадровые службы применяют ограничение расширительно, к любой судимости вообще, что прямо расходится с текстом закона.

Таким образом, судимость по ч. 3 ст. 30 и п. «а» ч. 2 ст. 158 УК РФ сама по себе не запрещает устроиться работником кухни в детский сад: кража — преступление против собственности, а не из числа перечисленных в статьях 331 и 351.1 ТК РФ. Справку о судимости при оформлении всё равно потребуют и скрывать её нельзя, но законного основания отказать именно по этой статье у детского сада нет; необоснованный отказ можно требовать объяснить письменно и обжаловать в суде.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».

Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.

Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:

• Какие последствия влечёт судимость (работа, поездки за границу, оружие) и когда её можно погасить
• Погашение судимости