г. Самара, пр-т. Карла-Маркса, д. 192, оф.619
+7 (846) 212-99-71

Центральный районный суд г.о. Тольятти Самарской области определил утвердить мировое соглашение по иску о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

  • Главная
  • Наша практика
  • Центральный районный суд г.о. Тольятти Самарской области определил утвердить мировое соглашение по иску о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

ОПРЕДЕЛЕНИЕ 

29 сентября 2020 года

 Центральный районный суд г.о. Тольятти Самарской области, в составе судьи Ковригиной Н.Н., с участием прокурора ФИО3, при секретаре Ирлица И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3264/2020 по иску ФИО1 к ИП ФИО4, о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, 

установил: 

ФИО1 обратился в суд с иском к ИП ФИО4, о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. 

В судебном заседании стороны представили мировое соглашение, указанное мировое соглашение приобщено к материалам дела. По условиям мирового соглашения: 

1.ФИО1 отказывается от заявленных исковых требований к ИП ФИО4, а ар: именно: “Признать приказ от 18.05.2020 г. No 28 об увольнении ФИО1 с работы в ИП 

Н.Н., с. ФИО4 по подпункту “а” пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ незаконным. рассм Признать увольнение ФИО1 с работы в ИП ФИО4 по подпункту “а” пункта 16 Михай, статьи 81 Трудового кодекса РФ незаконным, восстановить ФИО1 на работе в ИП ФИО4 в должности дизайнера. 

Взыскать с ИП ФИО4 в пользу ФИО1: задолженность по заработной плате за период с 21.04.2020 года по 18.05.2020 года в размере 11 416,48 руб., а компенсацию за время вынужденного прогула за период с 19.05.2020 года по 18.08.2020 г. в размере 178 254, 78 руб. 

компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 505,03 руб. 

компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.”

  1. ИП ФИО4 обязуется в день подписания соглашения и вынесения судом Определения об утверждении мирового соглашения выплатить на банковские реквизиты, предоставленные истцом ФИО1 : — Компенсацию за отпуск в размере 11 199 (одиннадцать тысяч сто девяносто девять) руб. 88 коп. — компенсацию в размере 50 000 (Пятьдесят тысяч рублей единовременно. асс Общая сумма выплат: 61 199 (шестьдесят одна тысяча сто девяносто девять) рублей 88 коп. 
  2. В день вынесения Определения суда об утверждении указанного выше мирового соглашения сторон представитель ИП ФИО4 — ФИО5 вносит изменения в трудовую книжку ФИО1 следующим образом: 

«No 21. 18.05.2020 г. Запись за номером 20 недействительна, уволен по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Приказ No 28 от 18.05.2020 г. 

  1. Каждая из сторон несет расходы по ведению дела в суде самостоятельно. 

Стороны просят утвердить данное мировое соглашение. 1. Проверив материалы дела, выслушав мнение сторон, суд считает возможным утвердить мировое соглашение на указанных условиях, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Кетер На основании ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мирового соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. 

Порядок и последствия рассмотрения заявления о заключении мирового соглашения определяются по правилам Ч. 2 и 3 ст.173 ГПК РФ. рис Согласно п.4 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. ст: 

173, 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны. 

Из представленного мирового соглашения, подписанного сторонами, суд приходит к выводу о том, что оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов, как сторон, так и других лиц и подлежит утверждению, а производство по делу прекращению. 

Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221, ГПК РФ, суд:

определил: 

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1, в лице представителя истца: Малофеева Владимира Александровича, и ответчиком: ИП ФИО4, в лице представителей ответчика по доверенности ФИО5 и адвоката ФИО6, по условиям которого: 

ФИО1 отказывается от заявленных исковых требований к ИП ФИО4, а именно: “Признать приказ от 18.05.2020 г. No 28 об увольнении ФИО1 с работы в ИП ФИО4 по подпункту “а” пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ незаконным. Признать увольнение ФИО1 с работы в ИП ФИО4 по подпункту “а” пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ незаконным, восстановить ФИО1 на работе в ИП ФИО4 в должности дизайнера. Взыскать  с ИП ФИО4 в пользу ФО1: задолженность по заработной плате за период с 21.04.2020 года по 18.05.2020 года в размере 11 416,48 руб., компенсацию за время вынужденного прогула за период с 19.05.2020 года по 18.08.2020 г. в размере 178 254; 78 руб. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 505,03 руб. компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей. ” 

  1. ИП ФИО4 обязуется в день подписания соглашения и вынесения судом Определения об утверждении мирового соглашения выплатить на банковские реквизиты, предоставленные истцом  ФИО1: — Компенсацию за отпуск в размере 11 199 (одиннадцать тысяч сто девяносто девять) руб. 88 коп. — компенсацию в размере 50 000 (пятьдесят тысяч рублей единовременно. Общая сумма выплат: 61 199 (шестьдесят одна тысяча сто девяносто девять ) рублей 88 коп. 
  2. В день вынесения Определения суда об утверждении указанного выше мирового соглашения сторон представитель ИП ФИО4 — ФИО5 вносит изменения в трудовую книжку ФИО1 следующим образом: 

«No 21. 18.05.2020 г. Запись за номером 20 недействительна, уволен по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Приказ No28 от 18.05.2020 г. 

  1. Каждая из сторон несет расходы по ведению дела в суде самостоятельно. 
  2. Стороны просят суд утвердить мировое соглашение на изложенных выше условиях, прекратить производство по гражданскому делу No 2-3264/2020 Уникальный идентификатор дела 63RS0031-01-2020-004366-46 в связи с заключением мирового соглашения. 
  3. Последствия прекращения производства по делу и положения статей 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. 
  4. Реквизиты для перечисления денежных средств по данному соглашению ФИО1 Валюта получаемого перевода: Рубли (RUB) Получатель: ФИО2 Номер счёта: НОМЕР Банк получателя: ПОВОЛЖСКИЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК БИК: НОМЕР Корр. счёт: НОМЕР ИНН: НОМЕР КПП: НОМЕР 

Производство по гражданскому делу № НОМЕР по иску ФИО1 к ИП ФИО4, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, прекратить в связи с утверждением мирового соглашения. Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. 

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения. 

Судья: 

Ковригина Н.Н. 


Здесь и далее в целях соблюдения адвокатской тайны имена и фамилии участников дела изменены

Чтобы записаться на бесплатную консультацию позвоните по круглосуточному номеру +7 (846) 212-99-71 или оставьте заявку ниже

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

Оставьте здесь свой отзыв о нашей работе!
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» — качественная юридическая помощь по всей России. Ваш регион не имеет значения!
Подготовим для Вас любой процессуальный документ по Вашим материалам (проект иска, жалобы, ходатайства и т.д.)! Недорого! Для заказа просто напишите нам сообщение в диалоговом окне в правом нижнем углу страницы либо позвоните нам по номеру в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71
Каждому Доверителю гарантируем индивидуальный подход и гибкую ценовую политику, конфиденциальность и поддержку в течении 24 часов в сутки!
Добавляйтесь в друзья
Подписывайтесь на мой канал
Наша практика
КонсультантПлюс: "Горячие" документы
ПРАВО.RU
Свежие комментарии