Может ли юрист организации присутствовать вместе с работником в следственном органе при проведении опроса?

Добрый день! Может ли юрист организации присутствовать вместе с работником в следственном органе при проведении опроса?

Здравствуйте! Да, юрист организации вправе прийти вместе с работником в следственный орган и присутствовать при опросе. Но объём его реальных возможностей прямо зависит от одного обстоятельства: имеет ли этот юрист статус адвоката. Если юрист — практикующий адвокат, его участие в опросе прямо гарантировано законом, и отказать ему следователь или оперативный сотрудник не вправе. Если это штатный юрист компании без статуса адвоката, должностное лицо, проводящее опрос, вправе решать вопрос о его допуске по своему усмотрению, а не по прямой обязанности. Ниже — подробный разбор того, чем опрос отличается от допроса, что даёт статус адвоката и как подготовиться работнику и сопровождающему его юристу к встрече со следственным органом.

ЧЕМ ОПРОС ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ДОПРОСА

Работника вызывают в следственный орган, как правило, ещё до возбуждения уголовного дела — в рамках проверки сообщения о преступлении по статье 144 Уголовно-процессуального кодекса РФ. На этой стадии дознаватель, орган дознания, следователь или оперативный сотрудник вправе получать объяснения (в обиходе это и называют «опросом»), истребовать документы и предметы, назначать документальные проверки и ревизии. Опрос в рамках доследственной проверки — это не то же самое, что допрос, предусмотренный статьями 187–191 Уголовно-процессуального кодекса РФ: допрос свидетеля, потерпевшего, подозреваемого или обвиняемого возможен только по уже возбуждённому уголовному делу, оформляется протоколом строгой формы и влечёт уголовную ответственность за отказ от дачи показаний и за заведомо ложные показания по статьям 307 и 308 Уголовного кодекса РФ. За отказ отвечать на вопросы во время опроса или за недостоверность объяснений такая ответственность не наступает — формально работник ещё не является свидетелем по уголовному делу, и его об уголовной ответственности за отказ или ложные показания не предупреждают.

Кроме опроса в рамках статьи 144 Уголовно-процессуального кодекса РФ, работника могут пригласить и на опрос как оперативно-розыскное мероприятие — оно предусмотрено статьёй 6 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» и проводится сотрудниками органов, наделённых правом осуществлять такую деятельность. Правовая природа у обоих видов опроса схожая: это не следственное действие в узком смысле, а способ получения первичной информации, и явка на такой опрос, в отличие от явки на допрос, как правило, не обеспечивается принудительным приводом.

ПРАВОВОЙ СТАТУС ЮРИСТА ОРГАНИЗАЦИИ: АДВОКАТ ИЛИ ПРОСТО ЮРИСТ

Ключевая норма, гарантирующая присутствие юриста при опросе в рамках доследственной проверки, — часть 1.1 статьи 144 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Она обязывает дознавателя, орган дознания, следователя и руководителя следственного органа разъяснять лицам, участвующим в проверке сообщения о преступлении, их права, в том числе право не свидетельствовать против себя самого и своих близких родственников (статья 51 Конституции Российской Федерации) и право пользоваться услугами адвоката. Закон говорит именно об адвокате — лице, получившем этот статус в порядке Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», а не о юристе организации вообще.

Практическое значение этой оговорки такое. Если юрист, который сопровождает работника, — адвокат (в том числе адвокат, с которым у организации заключено соглашение на защиту интересов сотрудников), следователь или оперативный работник обязаны допустить его к участию в опросе. Если же это штатный юрист компании без статуса адвоката, прямой обязанности допускать именно его закон не устанавливает: статья 49 Уголовно-процессуального кодекса РФ называет защитником по уголовному делу адвоката, и лишь по решению суда наряду с адвокатом к участию в деле может быть допущен один из близких родственников обвиняемого либо иное лицо, о допуске которого тот ходатайствует, — то есть применительно к обвиняемому на стадии судебного разбирательства, а не к работнику, вызванному на опрос.

Дополнительная гарантия — статья 48 Конституции Российской Федерации: каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи. Конституционный Суд РФ в определении от 06.03.2003 № 108-О разъяснил, что право на помощь адвоката должно обеспечиваться не только формально признанному подозреваемому или обвиняемому, но и любому лицу, в отношении которого фактически предпринимаются действия, направленные на его изобличение в причастности к преступлению, — в том числе если человека приглашают дать объяснения по обстоятельствам, которые могут быть расценены как признаки преступления с его участием. Если из содержания вызова или из характера вопросов следует, что интересы конкретного работника при опросе могут пострадать, право на помощь адвоката возникает у него независимо от того, оформлен ли он каким-либо процессуальным статусом.

ЧТО ВПРАВЕ ДЕЛАТЬ ЮРИСТ ВО ВРЕМЯ ОПРОСА

Отдельного регламента опроса, сопоставимого с правилами допроса, закон не содержит, поэтому объём полномочий сопровождающего юриста на опросе обычно уже, чем у адвоката свидетеля на допросе. Ориентир — часть пятая статьи 189 Уголовно-процессуального кодекса РФ, которая прямо описывает права адвоката, явившегося вместе со свидетелем на допрос: он вправе присутствовать при допросе, давать в присутствии следователя краткие консультации своему доверителю, с разрешения следователя задавать ему вопросы, а по окончании допроса — делать письменные замечания по поводу правильности и полноты записей в протоколе. Правоприменительная практика по аналогии распространяет эти же возможности на участие адвоката в опросе при доследственной проверке.

Работнику и юристу до опроса полезно заранее проговорить границы: юрист присутствует, при необходимости коротко советует, как ответить или что уточнить, и следит, чтобы вопросы не выходили за рамки заявленной темы проверки. Работник вправе в любой момент воспользоваться статьёй 51 Конституции Российской Федерации и отказаться отвечать на вопросы, если ответ может быть использован против него самого или его близких родственников; юрист может напомнить об этом праве, но не вправе отвечать на вопросы вместо работника.

КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ОПРОСУ: ПРАКТИЧЕСКИЕ ШАГИ

• Уточните у сотрудника, направившего вызов, статус обращения: объяснения в рамках проверки сообщения о преступлении по статье 144 Уголовно-процессуального кодекса РФ, допрос свидетеля по уже возбуждённому уголовному делу или опрос в рамках оперативно-розыскного мероприятия. От этого зависит, какими правами реально может воспользоваться работник.
• Если работник вызван именно как свидетель по возбуждённому уголовному делу, на допрос он вправе явиться с адвокатом в силу части пятой статьи 189 Уголовно-процессуального кодекса РФ, и отказать в этом следователь не вправе.
• Если организация направляет с работником штатного юриста без статуса адвоката, разумно заранее — устно или письменным ходатайством — поставить перед должностным лицом вопрос о его допуске и быть готовым к тому, что решение остаётся на усмотрение этого лица.
• Перед опросом полезно составить с юристом краткий план: какие факты работник точно подтверждает, где заканчиваются его личные знания и начинаются предположения, и по каким вопросам уместно воспользоваться правом не свидетельствовать против себя.
• По окончании опроса объяснение подписывается только после того, как работник проверил текст: расхождения между сказанным и записанным нужно оговорить сразу, до подписания.

КРАТКАЯ СВОДКА

Юрист организации вправе прийти вместе с работником в следственный орган — прямого запрета на это закон не содержит. Но гарантированное право на присутствие и активное участие (консультировать, задавать вопросы) закон связывает именно со статусом адвоката — часть 1.1 статьи 144 и часть пятая статьи 189 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Если сопровождающий — практикующий адвокат, отказать ему в участии следователь или оперативный сотрудник не вправе. Если это штатный юрист компании без адвокатского статуса, вопрос о допуске и объёме его участия во многом остаётся на усмотрение должностного лица, проводящего опрос, — поэтому в ситуациях, где риски для работника значимы, разумнее с самого начала, ещё на стадии доследственной проверки, привлекать адвоката.

Таким образом, юрист организации может прийти вместе с работником на опрос в следственный орган, но безусловно гарантированным законом такое сопровождение будет только в том случае, если этот юрист имеет статус адвоката, — тогда его участие защищено частью 1.1 статьи 144 и частью пятой статьи 189 Уголовно-процессуального кодекса РФ, а отказ в допуске неправомерен. Если организация направляет штатного юриста без статуса адвоката, добиться его участия можно, но это скорее вопрос переговоров с должностным лицом, чем безусловное право, — поэтому в вопросах, где риски для работника значимы, лучше заранее подключить адвоката.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».

Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.

Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:

• Уголовно-правовая защита бизнеса
• Защита по уголовным делам
• Что делать, если в ваш офис пришли с обследованием