Здравствуйте. У меня ст. 264.1 УК РФ, отработал 200 часов, отмечаюсь в УИИ. Недавно поменял работу — остался на той же должности, но в другой организации. В связи со сменой работы мне сказали в УИИ, что должны поставить статью в трудовую книжку. При чём здесь работа и трудовая книжка?
Здравствуйте! Запись в трудовую книжку об уголовном наказании делает работодатель только при исправительных работах — если вам назначены обязательные работы (а часы, о которых вы пишете, — это как раз их признак), такой записи по закону быть не должно. Разберём обе ситуации, чтобы вы могли сверить со своим приговором, какая относится к вам.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ: ТРУДОВАЯ КНИЖКА НЕ ЗАТРАГИВАЕТСЯ
Обязательные работы (ст. 49 УК РФ) исчисляются часами и отбываются на объектах, которые определяют органы местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, — как правило, отдельно от вашего основного места работы. Это никак не отражается в трудовой книжке: запись об уголовном наказании при обязательных работах трудовым законодательством не предусмотрена. Единственная обязанность осуждённого к обязательным работам, прямо связанная со сменой обстоятельств, — уведомить УИИ об изменении места жительства и являться по её вызову (ст. 26 Уголовно-исполнительного кодекса РФ). По аналогии на практике инспекции просят сообщать и о смене работы — чтобы иметь актуальный контакт и корректировать график обязательных работ под ваш новый режим, — но это организационный запрос инспекции, а не основание для отметки в трудовой книжке.
ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ: ЗДЕСЬ ПРАВИЛА ДРУГИЕ
Если всё же речь идёт об исправительных работах (эта мера не имеет «часов» — из заработка ежемесячно удерживается доля в доход государства в размере, установленном приговором), правила иные и как раз завязаны на трудовую книжку. Согласно ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, осуждённый к исправительным работам обязан сообщать в УИИ об изменении места работы в течение 10 дней и не вправе увольняться по собственному желанию без письменного разрешения инспекции. В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, по окончании фактического срока отбытия наказания вносится запись о том, что этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж, — это и есть та самая «отметка», о которой вам могли сказать в УИИ. Действующий порядок заполнения трудовых книжек с 1 сентября 2021 года установлен приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н (прежнее постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 отменено постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250) — при новом трудоустройстве отдел кадров руководствуется именно этим порядком.
Уточните формулировку наказания в приговоре или на приёме в УИИ: если в нём фигурируют часы — вы отбываете обязательные работы, и требование о трудовой книжке к вам не относится, стоит переспросить инспектора, что именно он имел в виду. Если наказание указано в процентах от заработка — это исправительные работы, и тогда порядок из ст. 40 УИК РФ и приказа № 320н применяется к вам в полном объёме.
Таким образом, при обязательных работах (наказание в часах, как в вашем случае) трудовая книжка не затрагивается — обязанность лишь уведомить УИИ об изменениях, чтобы скорректировать график; отметка «период не засчитан в непрерывный стаж» вносится только при исправительных работах. Сверьте формулировку вашего приговора и, если сомнения остаются, уточните напрямую у инспектора УИИ, на каком основании требуется запись.
С уважением, адвокат Захар Лебедев, партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.
Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:
Доверьте нам решение своей проблемы
Наша главная цель — помощь клиентам в решении существующих проблем и их профилактика в будущем.
Оставьте заявку на консультацию, чтобы убедиться в этом лично!
Мы работаем по всей России. Укажите Ваш город в комментарии
