г. Самара, пр-т. Карла-Маркса, д. 192, оф.619
+7 (846) 212-99-71

Метка: трудовой спор

  • Главная
  • Записи по метке: трудовой спор
Вешают недостачу в магазине. Скажите пожалуйста как доказать свою невиновность в работе?

Вешают недостачу в магазине. Скажите пожалуйста как доказать свою невиновность в работе?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как доказать свою невиновность в работе? Вешают недостачу в магазине. Бухгалтер не хочет видеть свою ошибку. Добрый день! Если у руководителя есть доказательства, то взыщет задолженность, а если их нет, то ничего не взыщет. Отказывайтесь оплачивать долг и посылайте их в суд, пусть доказывают. С уважением, адвокат Анатолий Антонов. Остались вопросы к адвокату?…

Законно ли поступает работодатель в данной ситуации и какие действия я должна предпринять?

Законно ли поступает работодатель в данной ситуации и какие действия я должна предпринять?

Добрый день! Устроилась на работу будучи в положении (16 недель), проработала там ровно 5 дней, сказали, что им не подхожу. Сообщив о своей беременности они стали всячески меня продавливать уйти на больничный или найти другое место работы. Соответственно меня от работы отстранили полностью (из графика удалили, сотрудникам сказала, чтобы в магазин меня не пускали), но…

Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

Я отпрашивался с работы за неделю вперед чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают. Я не выхожу на работу 1 день на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же случаях других лишали максимум 20%, и то, если не предупреждали. Хотелось бы узнать это законно?

Здравствуйте! У меня такой вопрос я отпрашивался с работы за неделю вперед, чтобы мне нашли замену. В итоге в последний день мне говорят, что якобы меня не отпускают (хотя до этого момента отпускали по административному заявлению). Я не выхожу на работу 1 день, на который отпрашивался и меня лишают 50% премии, но в таких же…

Должна ли организация выплачивать мне северную надбавку за время работы в заполярье?

Должна ли организация выплачивать мне северную надбавку за время работы в заполярье?

Добрый день! Жил и работал на севере заработал 50% северной надбавки. Сейчас работаю в организации, которая находится в г Новокуйбышевске, но фактически работа связана с командировками в заполярье, где я нахожусь от полугода и более без выходных. Должна ли организация выплачивать мне северную надбавку за время работы в заполярье? Добрый день! Северная надбавка — это процентная…

На основании личной неприязни начальник пытается усложнить выполнение работы. Как действовать, чтобы защитить свои права?

На основании личной неприязни начальник пытается усложнить выполнение работы. Как действовать, чтобы защитить свои права?

Здравствуйте! На основании личной неприязни начальник пытается усложнить выполнение работы, а именно: нарушать технику безопасности (заставляет работать на высоте без напарника), позволяет некорректные высказывания в мой адрес, не относящиеся к работе. Неоднократно предлагал уволиться. Имею инвалидность 3 группы, о чем работодатель извещен при приеме на работу. Как действовать, чтобы защитить свои права? Добрый день! В…

Оставьте здесь свой отзыв о нашей работе!
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» — качественная юридическая помощь по всей России. Ваш регион не имеет значения!
Подготовим для Вас любой процессуальный документ по Вашим материалам (проект иска, жалобы, ходатайства и т.д.)! Недорого! Для заказа просто напишите нам сообщение в диалоговом окне в правом нижнем углу страницы либо позвоните нам по номеру в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71
Каждому Доверителю гарантируем индивидуальный подход и гибкую ценовую политику, конфиденциальность и поддержку в течении 24 часов в сутки!
Оплачивайте юридическую помощь прямо с сайта
Добавляйтесь к нам в друзья
Подписывайтесь на наш канал
Новые статьи
Наша практика
КонсультантПлюс: "Горячие" документы
Проект Приказа Минтруда России "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"
"Об утверждении форм, описания, порядка учета документов, подтверждающих прохождение обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранными гражданами и лицами без гражданства, прибывшими в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий девяносто календарных дней, либо в целях осуществления трудовой деятельности" (вместе с "Порядком учета документов, подтверждающих прохождение иностранным гражданином или лицом без гражданства, прибывшим в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий девяносто календарных дней либо в целях осуществления трудовой деятельности, обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования, в том числе в форме карты с электронным носителем информации") (Зарегистрировано в Минюсте России 22.11.2021 N 65926)
ПРАВО.RU
ГАРАНТ: Новости
Свежие комментарии