Образец жалобы о нарушении работодателем трудового права работника

В Трудовую инспекцию г. Москвы
Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3.
Официальный сайт: https://git77.rostrud.ru/.

от заявителя: ФИО

Работодатель: ООО

Жалоба о нарушении
работодателем трудового прав работника

Я осуществляла трудовую деятельность в ООО менеджером продаж.
Трудовые отношения при трудоустройстве со мной надлежащим образом не оформлялись, трудовой договор на руки не выдавался.
Таким образом, это грубое нарушение с целью уклонения от уплаты налогов и нарушение установленного порядка оформления трудовых отношений РФ.
Я выполняла работу в течение полного рабочего дня с соблюдением режима рабочего времени: с 09 час. до 18.00 час с понедельника по пятницу.
Непринятие ООО мер, направленных на надлежащее оформление трудовых отношений со мной, создает препятствие в реализации гарантий и прав, предусмотренных действующим законодательством, препятствует включению моей трудовой деятельности в ООО в трудовой стаж, что способно негативно сказаться на размере моей будущей пенсии.
Между мной и ООО фактически сложились трудовые отношения.
С июля 2023 г. мне не выплачивается заработная плата. Задолженность по заработной плате составляет 300 000 рублей.
ООО отказывается выплатить задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Таким образом, отсутствие оформленного трудового договора, приказа о приеме на работу, как и записи о приеме на работу в трудовой книжке, само по себе не свидетельствует об отсутствии между мной и ООО трудовых отношений, а подтверждает лишь ненадлежащее выполнение ООО обязанности по оформлению трудовых отношений, грубое нарушение трудового законодательства Российской Федерации, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора, издание приказа (распоряжения) о приеме на работу) нормами ТК РФ возлагается на работодателя.
Исходя из положений Налогового кодекса Российской Федерации, статьи 18 Федерального закона от N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», статьи 15 Федерального закона РФ от N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подлежат удовлетворению мои требования об обязании уплатить страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами за период трудовых отношений между мной и ООО гг.
В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 355 Трудового кодекса Российской Федерации одной из основных задач федеральной инспекции труда является обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
Часть 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании вышеизложенного в соответствии со ст. ст. 127, 140, 236, 356 — 359, 419 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

прошу:

восстановить нарушенные права Заявителя, принять к нарушителю меры, предусмотренные ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также обязать ООО выплатить все причитающиеся к выплате Заявителю суммы.

Приложение:
Копия досудебной претензии
Расчет неустойки
Копия выписки ЕГРЮЛ ООО

» « ___ г.

ФИО ____

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».