г. Самара, пр-т. Карла-Маркса, д. 192, оф.614
г. Москва, ул. Верхняя Красносельская, д.11а, оф.29
г. Санкт-Петербург, Спасский пер., д. 14/35, лит. А, офис 1304
АНТОНОВ
И ПАРТНЁРЫ
АДВОКАТСКОЕ БЮРО

Консультации на тему рабочее время

в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре и по всей России

Адвокат по трудовым спорам: порядок предоставления перерыва в работе в течение рабочего дня

В течение рабочего дня (смены) работник имеет право на отдых. Виды перерывов в течение рабочего дня (смены): — перерыв для отдыха и питания; — специальный перерыв для обогрева и отдыха; — перерывы для кормления ребенка. В течение перерыва работник освобождается от работы и использует время отдыха по своему усмотрению. Перерыв для отдыха и питания не…

Здравствуйте! Я нахожусь в исправительном центре. Могут ли меня заставлять работать более 8 часов в день?

Добрый день! Согласно ч.1 ст.60.8 УК РФ, осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков. Согласно ч.ч.1,2 ст.91 ТК РФ, рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии…

Работаю воспитателем в учреждении социального обслуживания. Нам ввели новый график работы, по которому мы работаем так: один день 4, 5 часа, другой — 5,5 часов, выходного дня нет. Работаем с детьми девиантного поведения, но норма часов установлена 36 часов в неделю. Учреждение имеет лицензию на образовательную деятельность. Правомерно ли действия руководителя?

Добрый день. Работаю воспитателем в учреждении социального обслуживания. Нам ввели новый график работы, по которому мы работаем так: один день 4, 5 часа, другой — 5,5 часов, выходного дня нет. Работаем с детьми девиантного поведения, но норма часов установлена 36 часов в неделю. Учреждение имеет лицензию на образовательную деятельность. Правомерно ли действия руководителя? Добрый день!…

Работаю воспитателем в учреждении социального обслуживания. Нам ввели новый график работы, по которому мы работаем с такой почасовкой: один день 4, 5 часа, другой — 5,5 часов. Выходного дня нет. Работаем с детьми девиантного поведения, но норма часов установлена 36 часов в неделю. Учреждение имеет лицензию на образовательную деятельность. Правомерно ли действия руководителя?

Добрый день. Работаю воспитателем в учреждении социального обслуживания. Нам ввели новый график работы, по которому мы работаем с такой почасовкой: один день 4, 5 часа, другой — 5,5 часов. Выходного дня нет. Работаем с детьми девиантного поведения, но норма часов установлена 36 часов в неделю. Учреждение имеет лицензию на образовательную деятельность. Правомерно ли действия руководителя?…

Готовы доверить решение проблемы нам?

Ваше сообщение успешно отправлено.
Наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.

Наша главная цель — помощь клиентам в решении существующих проблем и их профилактика в будущем.

Оставьте заявку на консультацию, чтобы убедиться в этом лично!

Мы работаем по всей России. Укажите Ваш город в комментарии

Отправляя форму вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Отзывы

Получить консультацию юриста
Наверх
x
Полезная информация
Сторонние сайты