Добрый день! Скажите, пожалуйста, может ли быть такое, что алиментоплательщику могут отказать в трудоустройстве на новую работу из-за того, что у него есть официальная бумага от судебных приставов о том, что он платит алименты? И ещё вопрос: алиментоплательщик находится в другом городе — как с ним можно заключить соглашение об уплате алиментов?
Здравствуйте!
Коротко: нет, справка от судебных приставов об уплате алиментов не даёт работодателю права отказать в трудоустройстве — перечень причин отказа в статье 64 Трудового кодекса РФ закрытый, долг и исполнительное производство по алиментам в него не входят, такой отказ можно оспорить. Соглашение об уплате алиментов при удалённости сторон оформляется через представителя по доверенности либо, в отдельных случаях, дистанционно у двух нотариусов.
Ниже — подробный разбор обоих вопросов: что закон говорит об отказе в приёме на работу из-за алиментов и как оформить алиментное соглашение, когда плательщик и получатель живут в разных городах.
Может ли работодатель отказать в приёме на работу из-за долга по алиментам?
Нет. Статья 64 Трудового кодекса РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора и отказ по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника — его квалификацией, опытом, образованием, способностью выполнять конкретную работу. Наличие исполнительного производства о взыскании алиментов и справка пристава об уплате или задолженности деловым качеством не являются и в перечень допустимых причин отказа не входят.
Это подтверждает судебная практика: по пункту 1 «Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022), отказ без указания причины уже сам по себе незаконен; пункт 7 того же Обзора и пункт 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 разъясняют, что обоснован только отказ, связанный именно с деловыми качествами кандидата.
Единственное реально существующее ограничение при трудоустройстве связано не с алиментами, а с неснятой или непогашенной судимостью — оно действует лишь для отдельных видов деятельности (например, для педагогической работы — статья 331 Трудового кодекса РФ). Сам по себе факт уплаты алиментов, даже при открытом исполнительном производстве, под такие ограничения не подпадает.
Что делать, если работодатель всё же отказал из-за алиментов?
- Письменно потребовать у работодателя причину отказа — по статье 64 Трудового кодекса РФ он обязан ответить письменно не позднее семи рабочих дней.
- Сохранить ответ (или зафиксировать факт отказа его дать) — это основное доказательство спора.
- Если причина не связана с деловыми качествами, обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда либо в суд с требованием заключить трудовой договор и компенсировать моральный вред.
- Уложиться в срок — по статье 392 Трудового кодекса РФ на обращение в суд по спорам об отказе в приёме на работу отводится три месяца со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
Можно ли заключить соглашение об уплате алиментов дистанционно, если плательщик в другом городе?
Да. По статьям 99–100 Семейного кодекса РФ соглашение об уплате алиментов заключается письменно и обязательно удостоверяется нотариально — без этого оно ничтожно, а с нотариальным удостоверением имеет силу исполнительного листа. Территориальной привязки к месту жительства сторон закон не устанавливает, поэтому для сторон из разных городов на практике применяют один из двух вариантов.
| Способ | Как это работает |
|---|---|
| Через представителя по доверенности | Одна сторона лично подписывает соглашение у своего нотариуса; вторая оформляет у нотариуса по месту своего нахождения доверенность на представителя с полномочием заключить это соглашение на согласованных условиях — представитель подписывает документ вместо неё. |
| Дистанционное удостоверение двумя нотариусами | Каждая сторона приходит к нотариусу в своём городе, оба нотариуса одновременно удостоверяют единый документ через единую информационную систему нотариата (статья 53.1 Основ законодательства РФ о нотариате, введена Федеральным законом от 27.12.2019 № 480-ФЗ) — личной встречи сторон не требуется. |
Первый вариант — с доверенностью, оформленной по общим правилам представительства (статья 185 Гражданского кодекса РФ), — применяется давно и не вызывает сомнений у нотариусов. Второй вариант — дистанционное удостоверение двумя нотариусами — рассчитан прежде всего на гражданско-правовые сделки между удалёнными сторонами; применимость этого способа именно к алиментному соглашению и технические условия лучше уточнить непосредственно у нотариуса, к которому Вы обратитесь. Вариант с доверенностью проще и универсальнее.
Частые вопросы
Может ли работодатель обосновать отказ общими долгами кандидата, включая алименты?
Нет: обоснован только отказ, связанный с деловыми качествами — квалификацией, опытом, образованием, состоянием здоровья применительно к должности. Долги, включая алиментные, статья 64 Трудового кодекса РФ к деловым качествам не относит. О других незаконных причинах отказа и способах их оспорить — в материале «Незаконный отказ в приёме на работу: как защитить свои права».
Нужно ли уведомлять пристава о смене работы, если алименты платятся по соглашению?
Да: по статье 111 Семейного кодекса РФ плательщик обязан в трёхдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и получателю алиментов о перемене места работы или жительства. Подробнее о принудительном взыскании алиментов, если платежи всё же прекратились, — в отдельном материале «Принудительное взыскание алиментов через судебных приставов».
Можно ли изменить или расторгнуть уже заключённое соглашение об уплате алиментов?
Да: по статье 101 Семейного кодекса РФ стороны вправе в любой момент изменить или расторгнуть соглашение по обоюдному согласию в той же нотариальной форме, а при существенном изменении материального или семейного положения одной из сторон и отсутствии согласия — обратиться в суд.
Обязательно ли обеим сторонам находиться в одном городе для оформления соглашения?
Нет: достаточно, чтобы одна сторона подписала соглашение лично, а вторая оформила у своего нотариуса доверенность на представителя для подписания того же документа.
Краткая сводка: отказ в трудоустройстве из-за алиментов и дистанционное алиментное соглашение
- Перечень оснований для отказа в приёме на работу в статье 64 Трудового кодекса РФ закрытый; долг и исполнительное производство по алиментам в него не входят.
- Отказ по причинам, не связанным с деловыми качествами, незаконен — пункты 1 и 7 «Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022) и пункт 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2.
- Причину отказа работодатель обязан сообщить письменно в течение семи рабочих дней по требованию кандидата, обжаловать отказ в суд можно в течение трёх месяцев (статья 392 Трудового кодекса РФ).
- Реальное ограничение при трудоустройстве связано не с алиментами, а с неснятой или непогашенной судимостью и действует только для отдельных видов деятельности.
- Соглашение об уплате алиментов заключается письменно и удостоверяется нотариально (статьи 99–100 Семейного кодекса РФ), после чего имеет силу исполнительного листа.
- Для сторон из разных городов основной и проверенный способ — подписание представителем по нотариальной доверенности; дистанционное удостоверение двумя нотариусами (статья 53.1 Основ законодательства о нотариате) стоит обсуждать отдельно с конкретным нотариусом.
- О смене места работы плательщик обязан уведомить судебного пристава-исполнителя и получателя алиментов в течение трёх дней (статья 111 Семейного кодекса РФ).
Таким образом, справка судебных приставов об уплате алиментов и само исполнительное производство не дают работодателю права отказать в трудоустройстве — такой отказ можно оспорить, начав с письменного запроса причины. А заключить нотариальное соглашение об уплате алиментов при удалённости сторон вполне реально — надёжнее всего через нотариальную доверенность на представителя, а о возможности дистанционного удостоверения сделки двумя нотариусами лучше уточнить у нотариуса.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.
Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:
