Скажите, если я все отработал, имеют ли право удерживать мой туристический паспорт?
Добрый день!
Как я понял из Вашего вопроса, Вы полностью выполнили свои трудовые обязанности и теперь интересуетесь, имеет ли работодатель или иное лицо право удерживать у Вас заграничный паспорт при окончании работы или после выполнения обязательств.
В первую очередь отмечу, что по действующему законодательству Российской Федерации паспорт гражданина РФ для выезда за границу (заграничный паспорт) является документом, удостоверяющим личность и подтверждающим право гражданина на выезд из страны. Согласно статье 18 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», никакое юридическое или физическое лицо, включая работодателя, не вправе удерживать заграничный паспорт гражданина РФ за исключением специально предусмотренных законом случаев, таких как конфискация на основании вступившего в законную силу решения суда или задержание при совершении преступления правоохранительными органами.
В соответствии со статьей 19.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), незаконное изъятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), либо принятие паспорта в залог влечет административную ответственность. Для работодателей или посредников удержание паспорта работника рассматривается как грубое нарушение прав и может квалифицироваться также по статье 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства. Более того, в определенных случаях намеренное удержание чужого документа может рассматриваться в контексте статьи 325 Уголовного кодекса РФ.
Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, и согласно статье 67 ТК РФ, приём на работу оформляется подписанием трудового договора, а оригиналы документов, включая заграничный паспорт, предъявляются работодателю только для ознакомления и копирования — оставлять их на хранение или удерживать в качестве «гарантии» недопустимо. В случае если трудовые или иные отношения завершены, работодатель обязан незамедлительно возвратить все документы владельцу.
Позиция судебной практики и разъяснения Роструда однозначны: никакое обеспечение выполнения обязательств не может служить оправданием для фактического изъятия паспорта. Если Ваш заграничный паспорт удерживается, Вы вправе незамедлительно обращаться с заявлением в отдел полиции по месту нахождения работодателя, а также в органы прокуратуры и Государственную инспекцию труда с требованием пресечь незаконные действия и привлечь виновных лиц к ответственности.
Перспективы возврата документа благоприятны, так как закон напрямую запрещает частным лицам и организациям удерживать паспорт. Исключения составляют только случаи изъятия документа государственными органами в рамках строго предусмотренных процедур. Рекомендую подготовить и вручить работодателю письменное требование о возврате паспорта с указанием срока исполнения и ссылками на статью 18 ФЗ № 114 и статью 19.17 КоАП РФ. Если в указанный срок документ не возвращен, подавайте заявления в полицию и прокуратуру, приложив доказательства направления требования, например, опись вложения и квитанцию о почтовом отправлении.
В заключение подчеркну, что после окончания трудовых отношений или выполнения обязательств все Ваши личные документы должны находиться у Вас, и любые попытки их удержания являются прямым нарушением законодательства.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры» (К).
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.
С дополнительной информацией по вопросу Вы можете ознакомиться по указанным ниже ссылкам:
- Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15.08.1996 N 114-ФЗ
- Статья 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 19.17 КоАП РФ. Незаконное изъятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), или принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог
- Статья 325 УК РФ. Похищение или повреждение документов, штампов, печатей либо похищение акцизных марок, специальных марок или знаков соответствия
Доверьте нам решение своей проблемы
Наша главная цель — помощь клиентам в решении существующих проблем и их профилактика в будущем.
Оставьте заявку на консультацию, чтобы убедиться в этом лично!
Мы работаем по всей России. Укажите Ваш город в комментарии
