Является ли отсрочкой от исправительных работ, если я официально ухаживаю за нетрудоспособным гражданином?

Здравствуйте! Является ли отсрочкой от исправительных работ, если я официально ухаживаю за нетрудоспособным гражданином?

Здравствуйте!

Коротко: отдельного основания «уход за нетрудоспособным членом семьи» для отсрочки исправительных работ в законе нет — перечень статьи 398 УПК РФ исчерпывающий и касается другого (болезнь самого осуждённого, беременность, малолетние дети, чрезвычайные семейные обстоятельства). Но это наказание отбывается без изоляции от дома, а уход можно заявить суду как смягчающее обстоятельство и учесть при определении места работы.

Ниже приведён подробный разбор того, какие основания для отсрочки исправительных работ действительно предусмотрены законом, распространяются ли на Вашу ситуацию ограничения по назначению этого наказания и что реально можно сделать, если совмещать работу по приговору и уход за нетрудоспособным человеком объективно тяжело.

Есть ли в законе основание для отсрочки исправительных работ из-за ухода за нетрудоспособным родственником?

Прямо такого основания в перечне статьи 398 УПК РФ (Уголовно-процессуального кодекса РФ от 18.12.2001 № 174-ФЗ) нет. Часть первая этой статьи содержит исчерпывающий перечень оснований для отсрочки исполнения приговора к обязательным, исправительным работам, ограничению свободы, принудительным работам, аресту или лишению свободы, и он не подлежит расширительному толкованию по аналогии. В перечне четыре пункта: 1) тяжёлая болезнь самого осуждённого, препятствующая отбыванию наказания, — до выздоровления; 2) беременность осуждённой либо наличие у неё (или у осуждённого, являющегося единственным родителем) малолетнего ребёнка — по общему правилу до достижения ребёнком четырнадцати лет, с рядом исключений для тяжких преступлений против личности и половой неприкосновенности несовершеннолетних; 3) тяжкие последствия или угроза их наступления для осуждённого либо его близких из-за пожара, иного стихийного бедствия, тяжёлой болезни или смерти единственного трудоспособного члена семьи, а также иных исключительных обстоятельств — на срок до шести месяцев; 4) добровольное желание впервые осуждённого за преступление, связанное с незаконным оборотом наркотиков, и признанного больным наркоманией, пройти лечение и реабилитацию.

Уход за нетрудоспособным гражданином — даже официально оформленный, с назначенной компенсационной выплатой по постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, — ни к одному из этих четырёх пунктов формально не относится. Ближе всего к Вашей ситуации пункт третий, но и он рассчитан не на постоянную, уже сложившуюся обязанность по уходу, а на резкое, чрезвычайное ухудшение положения семьи: пожар, стихийное бедствие, внезапную тяжёлую болезнь или смерть человека, который был единственным работающим членом семьи. Формулировка «иные исключительные обстоятельства» оставляет суду пространство для оценки каждой ситуации индивидуально, но по смыслу нормы речь должна идти о последствиях, сопоставимых по тяжести с названными примерами, — а не просто о неудобстве совмещать работу по приговору с постоянной заботой о близком человеке. Официальный статус ухаживающего сам по себе для суда значения не имеет: оценивается конкретная жизненная ситуация, изложенная в ходатайстве, и то, действительно ли немедленное отбывание наказания повлечёт особо тяжкие последствия.

Не откажут ли вообще в назначении исправительных работ из-за ухода за нетрудоспособным?

Нет, и здесь закон тоже не делает для ухаживающих отдельного исключения. Часть 5 статьи 50 УК РФ (Уголовного кодекса РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ) перечисляет тех, кому исправительные работы не назначаются вообще: это инвалиды первой группы, беременные женщины, женщины с детьми в возрасте до трёх лет, а также военнослужащие по призыву и отдельные категории военнослужащих по контракту, не отслужившие установленный срок. Ухаживающие за нетрудоспособными родственниками в этом перечне не упомянуты, поэтому наличие такой обязанности само по себе не мешает суду назначить именно исправительные работы — и, что важно, не является поводом требовать замены наказания на более мягкое после того, как приговор уже вступил в силу.

Можно ли заявить об уходе за родственником при назначении наказания?

Да, но это работает на другом этапе — до вступления приговора в силу, а не после. Часть 3 статьи 60 УК РФ прямо обязывает суд при назначении наказания учитывать не только характер и степень общественной опасности деяния, но и влияние назначенного наказания на условия жизни семьи осуждённого. А часть 2 статьи 61 УК РФ разрешает суду признать смягчающими и обстоятельства, прямо не названные в перечне части первой этой статьи, — то есть уход за нетрудоспособным членом семьи вполне может быть заявлен и учтён именно как такое смягчающее обстоятельство, влияющее на выбор вида и размера наказания. Если приговор ещё не вынесен или не вступил в силу, об этом стоит заявить суду письменно, приложив документы, подтверждающие статус нетрудоспособного члена семьи и факт ухода за ним — например, справку об установлении инвалидности и документы о начисленной компенсационной выплате.

Как в реальности сочетаются исправительные работы и уход за нетрудоспособным?

Здесь ситуация мягче, чем может показаться на первый взгляд. В отличие от лишения свободы, исправительные работы не изолируют осуждённого от дома и семьи. По части 1 статьи 50 УК РФ осуждённый, имеющий основное место работы, отбывает наказание именно там — то есть его повседневная жизнь и возможность ухаживать за близким человеком вне рабочего времени принципиально не меняются, меняется только то, что из заработка ежемесячно удерживается от 5 до 20% в доход государства (часть 3 статьи 50 УК РФ). Если осуждённый основного места работы не имеет, место отбывания определяет орган местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, но обязательно в районе места жительства осуждённого, а не где угодно. Это значит, что при определении конкретного рабочего места обстоятельства ухода за нетрудоспособным родственником имеет смысл сразу сообщить инспекции — норма прямо ориентирует на то, чтобы место работы было рядом с домом.

Частые вопросы

Что будет, если из-за ухода за родственником я однажды не выйду на работу или пропущу явку в инспекцию?

Само по себе разовое нарушение — это ещё не злостное уклонение. Статья 46 УИК РФ (Уголовно-исполнительного кодекса РФ от 08.01.1997 № 1-ФЗ) признаёт злостным уклонением повторное нарушение порядка отбывания наказания после письменного предупреждения инспекции либо сокрытие осуждённого с места жительства. Замена исправительных работ более строгим наказанием по части 4 статьи 50 УК РФ возможна только в случае злостного уклонения. Объективную причину — экстренную ситуацию с подопечным — стоит сразу подтверждать документами и сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию.

Учитывается ли инвалидность самого осуждённого, а не подопечного?

Да, но это отдельная ситуация. Инвалидам первой группы исправительные работы не назначаются вовсе (часть 5 статьи 50 УК РФ). Если тяжёлая болезнь или инвалидность первой группы наступает уже во время отбывания наказания, часть 4 статьи 42 УИК РФ даёт осуждённому право обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания — это не отсрочка, а полное освобождение. Похожая по логике, но не тождественная ситуация с инвалидностью второй группы у осуждённого разобрана в статье «Адвокат по уголовным делам: исправительные работы с 2 группой инвалидности».

А если уход стал невозможен из-за резкого, экстренного ухудшения состояния подопечного?

Именно такая, а не повседневная ситуация ближе всего к пункту 3 части 1 статьи 398 УПК РФ — тяжёлым последствиям из-за внезапной тяжёлой болезни близкого человека. Здесь имеет смысл готовить ходатайство об отсрочке с приложением медицинских документов и обращаться за очной консультацией к адвокату — вопрос решается судом индивидуально, по представленным доказательствам.

Можно ли попросить суд назначить не исправительные, а другое наказание из-за ухода за родственником?

Да, но только пока приговор не вынесен или не вступил в силу — это вопрос выбора вида и размера наказания по статьям 60 и 61 УК РФ, а не последующей отсрочки. Похожий по механике вопрос — можно ли учесть беременность как основание уже после приговора — разобран в статье «Является ли беременность основанием для отсрочки приговора?»: закон и там даёт отсрочку только по прямо названному основанию, а не по любому семейному обстоятельству.

Куда вообще подавать документы, подтверждающие уход за нетрудоспособным?

Справку об инвалидности подопечного, документы о компенсационной выплате и любые другие подтверждения имеет смысл передать одновременно в суд (если наказание ещё не назначено или обжалуется) и в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства (если наказание уже назначено) — именно инспекция определяет конкретное место и график отбывания для тех, у кого нет основного места работы, и может учесть эти обстоятельства при согласовании с органом местного самоуправления.

Краткая сводка: уход за нетрудоспособным и отсрочка исправительных работ

• Перечень оснований для отсрочки в статье 398 УПК РФ исчерпывающий: болезнь самого осуждённого, беременность и малолетние дети, чрезвычайные семейные обстоятельства, лечение от наркомании — уход за нетрудоспособным родственником отдельным основанием не назван.
• Часть 5 статьи 50 УК РФ также не включает уход за нетрудоспособным в перечень тех, кому исправительные работы не назначаются вовсе.
• Исправительные работы отбываются без изоляции от общества — по основному месту работы или рядом с домом (часть 1 статьи 50 УК РФ), в отличие от лишения свободы.
• Заботу о нетрудоспособном родственнике можно заявить как смягчающее обстоятельство при назначении наказания (часть 3 статьи 60 УК РФ, часть 2 статьи 61 УК РФ) — но до вступления приговора в силу.
• Замена уже назначенных исправительных работ более строгим наказанием возможна только при злостном уклонении (статья 46 УИК РФ, часть 4 статьи 50 УК РФ) — разовая объективная причина к нему не приравнивается.
• В острой, чрезвычайной ситуации остаётся узкая возможность ходатайства по пункту 3 части 1 статьи 398 УПК РФ — с подтверждающими медицинскими документами и через адвоката.

Таким образом, прямого основания «уход за нетрудоспособным гражданином» для отсрочки исправительных работ закон не содержит, и Ваша обязанность ухаживать за родственником сама по себе не является отсрочкой ни по статье 398 УПК РФ, ни препятствием к назначению этого наказания по статье 50 УК РФ. Реально работающие пути — заявить это обстоятельство как смягчающее при назначении наказания, использовать то, что исправительные работы отбываются рядом с домом, и, если возникнет по-настоящему острая ситуация, обращаться с отдельным ходатайством по пункту 3 части 1 статьи 398 УПК РФ. Рекомендуем для оценки конкретных документов и перспектив обратиться за очной консультацией к адвокату.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».

Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.

Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:

• Защита по уголовным делам
• Отсрочка отбывания наказания