Сроки расследования несчастного случая на производстве установлены нормами статьи 229.1 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 19 Положения о расследовании несчастных случаев, утвержденного постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73, и зависят от тяжести полученных работником повреждений.

Степень тяжести повреждений определяется на основании Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160.

Несчастный случай может быть признан тяжелым или легким. В зависимости от тяжести повреждений срок расследования несчастного случая может составить:

• три дня, если один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья;
• 15 дней, если один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо есть погибшие;
• один месяц со дня поступления заявления пострадавшего (доверенного лица), если он не сообщил о несчастном случае сразу или утратил трудоспособность спустя какое-то время.

Срок расследования следует исчислять в календарных днях начиная со дня издания приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

Срока давности для расследования несчастного случая, произошедшего с работником на производстве, нет.

В отдельных случаях срок расследования может быть продлен, но не больше чем на 15 дней (часть 3 статьи 229.1 ТК РФ).

Решение о продлении срока расследования принимает председатель комиссии по расследованию несчастного случая. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки невозможно, так как придется привлечь к рассмотрению его обстоятельств экспертные организации, органы дознания, следствия или суд, то решение о продлении срока расследования принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений (часть 2 статьи 229.1 ТК РФ).

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры». (А)

Материал статьи взят из открытых источников

Дата актуальности материала: 30.11.2022