Против меня вынесен судебный приказ о взыскании долга по кредиту. Недавно я сменил место работы. Обязан ли я кого-то уведомить об этом и какие будут последствия, если я этого не сделаю?
Здравствуйте!
Коротко: сообщить о смене работы Вы обязаны, только если исполнительный документ уже направлен по прежнему месту работы для удержаний из зарплаты, — сделать это нужно незамедлительно (ч. 5 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). За неуведомление — штраф по ст. 17.14 КоАП РФ.
Ниже приведён подробный разбор норм закона об исполнительном производстве, порядка уведомления и последствий, если этого не сделать.
Когда должник обязан сообщить приставу о смене места работы?
Судебный приказ, о котором идёт речь в Вашем вопросе, — это судебное постановление, которое мировой судья выносит единолично по заявлению о взыскании денежной суммы, не превышающей 500 000 рублей (статья 121 Гражданского процессуального кодекса РФ). Приказ одновременно является исполнительным документом и приводится в исполнение по тем же правилам, что и решение суда.
Обязанность сообщить о смене работы возникает, если:
- исполнительный лист или судебный приказ уже направлен по прежнему месту работы для удержаний из заработной платы;
- после этого должник увольняется, меняет работу или иной источник дохода — учёбу, место получения пенсии.
В этом случае часть 5 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» прямо обязывает должника-гражданина незамедлительно сообщить о новом месте работы, учёбы или получения иных доходов судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю. Если же исполнительное производство ещё не возбуждено либо взыскание обращено на счёт или имущество, а не на зарплату, специальной обязанности сообщать о новой работе нет — но выяснить, не появилось ли производство, стоит заранее (см. раздел ниже).
Куда и как нужно сообщить о новом месте работы?
Сообщить о смене работы нужно тому, кто ведёт взыскание:
- судебному приставу-исполнителю, который ведёт производство, — его подразделение указано в постановлении о возбуждении исполнительного производства или в личном кабинете на портале ФССП;
- и (или) взыскателю — банку, коллекторскому агентству либо иному лицу, указанному в судебном приказе, если исполнительный документ ещё не передан приставу.
Закон не устанавливает специальной формы уведомления — обратиться можно через личный кабинет на Госуслугах, портал ФССП, письменным заявлением в отдел судебных приставов или напрямую взыскателю. Письменная форма помогает подтвердить дату обращения, если позже возникнет спор о том, вовремя ли Вы сообщили о смене места работы.
У бывшего работодателя тоже есть обязанность: не позднее дня, следующего за увольнением сотрудника, он должен вернуть исполнительный документ приставу или взыскателю с отметкой об основании окончания удержаний и взысканной сумме (части 4 и 4.1 статьи 98 закона № 229-ФЗ). Это не освобождает Вас от собственного уведомления, но означает, что пристав, скорее всего, узнает о смене работы и от работодателя. Подробнее о том, как удерживают деньги из зарплаты в рамках исполнительного производства, — в материале «Удержание из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления».
Что грозит за то, что Вы не сообщили о смене работы?
Несообщение должником-гражданином об увольнении, о новом месте работы или о получении иных доходов — отдельное административное правонарушение: часть 1 статьи 17.14 КоАП РФ предусматривает за нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, включая несообщение об увольнении или новом месте работы, штраф на граждан от 1 000 до 2 500 рублей.
Практических последствий обычно больше, чем сам штраф. Пока пристав не знает о новом работодателе, исполнительное производство не окончено, а долг продолжает числиться непогашенным — это может повлечь ограничение права на выезд за границу, арест счетов и другого имущества, розыск заработка через запросы в банки и Социальный фонд России. Как только пристав получает сведения о новом месте работы — от Вас, от бывшего работодателя или по собственному запросу, — удержания возобновляются уже там.
Как узнать, возбуждено ли исполнительное производство?
Проверить, есть ли в отношении Вас исполнительное производство, можно бесплатно и без регистрации в банке данных исполнительных производств на официальном сайте ФССП России (статья 6.1 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ) — по фамилии, имени, отчеству и региону либо по номеру исполнительного производства. Постановление о возбуждении производства также приходит в личный кабинет на Госуслугах, если он подключён к получению юридически значимых сообщений.
Частые вопросы
Чем правило отличается от уведомления о смене работы по алиментам?
Для плательщиков алиментов действует отдельная норма — статья 111 Семейного кодекса РФ: она обязывает сообщить о перемене места работы, учёбы или получения иных доходов судебному приставу и получателю алиментов в трёхдневный срок. Для взыскания по кредитному долгу фиксированного срока в законе нет — сообщить нужно незамедлительно, как только удержания уже назначены.
Нужно ли уведомлять и пристава, и банк-взыскатель одновременно?
Закон допускает уведомить любого из них (часть 5 статьи 98 закона № 229-ФЗ). Если производство уже возбуждено, надёжнее сообщить приставу — он свяжется со взыскателем сам. Если же исполнительный документ ещё находится у взыскателя и приставу не передан, уведомляют напрямую его.
Что делать, если новая работа находится в другом регионе?
Смена региона сама по себе производство не прекращает: пристав вправе продолжать его по прежнему адресу либо передать в подразделение по новому месту жительства должника. Порядок такой передачи описан в материале «Как перевести исполнительное производство по месту жительства?».
Можно ли ещё оспорить сам судебный приказ, раз я узнал о нём только сейчас?
Да, если не истёк десятидневный срок на возражения со дня получения копии приказа (статьи 128, 129 ГПК РФ). Возражения, поданные позже, суд не рассматривает и возвращает заявителю — кроме случая, когда должник докажет, что пропустил срок по не зависящим от него причинам. Смежный разбор ситуации, когда приказ отменяют уже при возбуждённом производстве, — в материале «Как должнику отозвать судебный приказ после его отмены судом, если уже возбуждено исполнительное производство?».
Краткая сводка: обязанность уведомить пристава о смене работы
- Сообщить приставу и (или) взыскателю о смене работы должник обязан, только если исполнительный документ уже направлен для удержаний из зарплаты (ч. 5 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
- Судебный приказ выносится при долге до 500 000 рублей и обжалуется в течение десяти дней со дня получения его копии (ст. 121, 128, 129 ГПК РФ).
- За несообщение об увольнении или новом месте работы должнику-гражданину грозит штраф от 1 000 до 2 500 рублей (ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ).
- Бывший работодатель обязан вернуть исполнительный документ приставу или взыскателю не позднее следующего дня после увольнения сотрудника (ч. 4, 4.1 ст. 98 закона № 229-ФЗ).
- Проверить, возбуждено ли производство, можно бесплатно в банке данных исполнительных производств ФССП России (ст. 6.1 закона № 229-ФЗ).
- Для плательщиков алиментов действует отдельный, более короткий трёхдневный срок уведомления (ст. 111 Семейного кодекса РФ).
Таким образом, сообщать о смене места работы Вы обязаны только тогда, когда исполнительный документ уже направлен по прежнему месту работы для удержаний из зарплаты, — и делать это нужно незамедлительно, а не заранее «на всякий случай». Независимо от Вашего уведомления пристав, как правило, узнаёт о новом работодателе и от прежнего, который обязан вернуть исполнительный документ.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.
Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:
Доверьте нам решение своей проблемы
Наша главная цель — помощь клиентам в решении существующих проблем и их профилактика в будущем.
Оставьте заявку на консультацию, чтобы убедиться в этом лично!
Мы работаем по всей России. Укажите Ваш город в комментарии
