Как получать алименты напрямую от организации?

Коротко: алименты — периодический платёж, поэтому взыскатель вправе сам, минуя приставов, предъявить исполнительный документ прямо в бухгалтерию работодателя должника — независимо от суммы долга (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Если документ уже подавали приставы, деньги идут через депозитный счёт ФССП с задержкой: сначала 3 дня у работодателя, потом ещё до 5 операционных дней у приставов.

Ниже разобрано, почему получать алименты напрямую от организации можно вне зависимости от суммы задолженности, чем это отличается от переводов через депозитный счёт судебных приставов и что сделать, чтобы вернуть прямые перечисления.

Когда алименты можно получать напрямую от работодателя, минуя приставов?

По общему правилу взыскатель вправе самостоятельно предъявить исполнительный документ о взыскании периодических платежей непосредственно в организацию или иному лицу, выплачивающему должнику заработную плату, пенсию, стипендию и другие периодические платежи (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Это же правило продублировано в Семейном кодексе РФ: администрация организации по месту работы плательщика алиментов обязана ежемесячно удерживать их из зарплаты и другого дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов либо исполнительного листа (ст. 109 СК РФ).

Важный нюанс: та же часть 1 статьи 9 закона № 229-ФЗ отдельно, через союз «либо», допускает прямое предъявление ещё и документов о взыскании денежных средств, не превышающих в общей сумме 100 000 рублей, — но это самостоятельное, отдельное основание для разовых долгов, а не условие для алиментов. Алименты как периодический платёж подпадают под первую часть правила, и порог в 100 000 рублей на них не распространяется — прямая передача документа работодателю возможна при любой сумме ежемесячных выплат и любом накопленном долге.

Почему в одном случае деньги приходят от работодателя сразу, а в другом — через приставов с задержкой?

Разница — в том, кто передал исполнительный документ в бухгалтерию, а не в сумме взыскания. С момента получения документа работодатель обязан удерживать деньги из зарплаты должника и не позднее трёх дней со дня её выплаты перечислять удержанное дальше (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Куда именно — зависит от источника документа: если он поступил от самого взыскателя в порядке статьи 9, работодатель в тот же трёхдневный срок обязан выплачивать или переводить удержанные суммы непосредственно взыскателю; во всех остальных случаях, когда исполнительное производство уже возбуждено приставом и документ пришёл от него, деньги идут не взыскателю, а на депозитный счёт службы судебных приставов (ч. 4 ст. 98 закона № 229-ФЗ).

Дальше добавляется ещё один срок: с депозитного счёта подразделения судебных приставов деньги перечисляются взыскателю в течение пяти операционных дней со дня поступления (ч. 1 ст. 110 закона № 229-ФЗ). Именно поэтому при работе через пристава к трёхдневной задержке у работодателя добавляются ещё до пяти дней у ФССП — суммарно до двух недель, как и было в вопросе. При прямом предъявлении документа взыскателем этого второго звена просто нет: работодатель платит получателю сразу, минуя депозитный счёт. О том, какие ещё риски возникают при направлении исполнительного листа именно в бухгалтерию работодателя, — в материале «Арест карты и удержания с зарплаты: как избежать двойного взыскания при направлении исполнительного листа в бухгалтерию».

Как вернуть прямые переводы, если сейчас алименты идут через депозит ФССП?

1. Подать судебному приставу-исполнителю, который ведёт производство, заявление о возврате исполнительного документа взыскателю — это законное основание для возврата, не связанное с виной должника (п. 1 ч. 1 ст. 46 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
2. Получить постановление об окончании исполнительного производства и оригинал исполнительного листа или судебного приказа на руки (ст. 47 закона № 229-ФЗ).
3. Самостоятельно передать полученный исполнительный документ в бухгалтерию организации-работодателя вместе с заявлением о перечислении удержанных сумм и своими банковскими реквизитами (ч. 1 ст. 9 закона № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ).
4. Сохранить копию заявления, опись вложения или отметку бухгалтерии о приёме документа — на случай спора о том, когда обязанность удерживать алименты перешла к работодателю.

Подробнее о том, как на практике оформляется отзыв исполнительного документа у приставов и последующее возобновление выплат, — в материале «Возобновление выплаты алиментов после добровольного отказа или отзыва исполнительного листа».

Частые вопросы

Можно ли получать алименты напрямую, если сумма долга уже больше 100 000 рублей?

Да. Порог в 100 000 рублей — отдельное основание для прямого предъявления документов о взыскании обычных денежных долгов, а не условие для алиментов. Алименты — периодический платёж, и на них это ограничение не распространяется независимо от размера накопленной задолженности (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Обязан ли работодатель принять исполнительный лист напрямую от взыскателя?

Да, закон не ставит эту обязанность в зависимость от того, кто передал документ. Администрация организации обязана удерживать алименты из зарплаты работника на основании поступившего исполнительного листа или нотариального соглашения об уплате алиментов и переводить их получателю (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 закона № 229-ФЗ).

Что будет с накопленным долгом по алиментам, если забрать исполнительный лист у пристава?

Возврат документа взыскателю сам по себе задолженность не списывает. Если по тому же исполнительному листу уже начислен долг, целесообразно уточнить у пристава остаток и порядок его дальнейшего погашения до подачи заявления о возврате — это частный вопрос, который стоит обсудить с приставом или юристом применительно к конкретной сумме.

Сколько вправе удерживать работодатель из зарплаты по алиментам на детей?

По общему правилу удержания по исполнительным документам не могут превышать 50% заработка после удержания налогов, но при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей закон допускает удержание до 70% (ч. 2, ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Нужно ли заново обращаться в суд, чтобы вернуть прямые переводы от работодателя?

Нет. Новое судебное решение не требуется: уже вынесенный судебный приказ или исполнительный лист забирается у пристава и заново предъявляется работодателю тем же взыскателем (ст. 46, ст. 47, ч. 1 ст. 9 закона № 229-ФЗ).

Краткая сводка: как получать алименты напрямую от организации

• Алименты — периодический платёж, поэтому взыскатель вправе сам предъявить исполнительный документ прямо в бухгалтерию работодателя независимо от суммы долга (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ; ст. 109 СК РФ).
• Если документ подал сам взыскатель, работодатель обязан переводить удержанное ему напрямую не позднее трёх дней со дня выплаты зарплаты (ч. 3 ст. 98 закона № 229-ФЗ).
• Если документ поступил от пристава в рамках возбуждённого производства, деньги вместо взыскателя идут на депозитный счёт ФССП (ч. 4 ст. 98 закона № 229-ФЗ) и доходят до получателя ещё до пяти операционных дней (ч. 1 ст. 110 закона № 229-ФЗ).
• Чтобы вернуться к прямым переводам, нужно подать приставу заявление о возврате исполнительного документа (п. 1 ч. 1 ст. 46 закона № 229-ФЗ) и получить постановление об окончании производства (ст. 47 закона № 229-ФЗ).
• Максимальный размер удержания по алиментам на несовершеннолетних детей — 70% заработка после уплаты налогов (ч. 3 ст. 99 закона № 229-ФЗ).

Таким образом, возможность получать алименты напрямую от работодателя не зависит от суммы долга: она зависит от того, кто предъявил исполнительный документ в бухгалтерию. Чтобы вернуть прямые переводы вместо перечислений через депозитный счёт приставов, нужно забрать исполнительный документ у судебного пристава-исполнителя по заявлению и передать его работодателю самостоятельно.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры». (Г)

Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.

Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:

• Семейные дела
• Взыскание алиментов: помощь юриста