Может ли работодатель изменить статью увольнения сотрудника через 1.5 года после увольнения? Была сделана запись по собственному желанию, хотим изменить на статью за прогулы?
Доброй ночи! Может ли работодатель изменить статью увольнения сотрудника через 1.5 года после увольнения? Была сделана запись по собственному желанию, хотим изменить на статью за прогулы?
Адвокат Антонов А.П.
Добрый день!
Изменение формулировки увольнения по инициативе работодателя не производится. Более того, трудовая книжка после увольнения возвращается лицу, поэтому изменить запись в ней невозможно.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните нам по телефонам в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Дата актуальности материала: 12.10.2020
Поиск по сайту
Подписывайтесь на наши новости в Телеграмме
Оплачивайте юридическую помощь прямо с сайта
Добавляйтесь к нам в друзья