Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, девушке помогла приехать на север, работать косметологом, с квартирой помогла, никаких трудовых документов не было. Девушка сама общалась с клиентами и деньги получала за свои услуги сама, время от времени пьянствовала. Ходили к ней на услуги косметолога, очень сильно поругались за, то, что она пьет и люди начали слухи пускать о ней. Уехала. Через год написала жалобу в прокуратуру, что со мной работала, и что я должна ей денег зарплату. Как правильно поступить?
Добрый день!
Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
избрания на должность;
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;
судебного решения о заключении трудового договора;
признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
Таким образом, если девушка докажет, что Работодатель фактически допустил ее к выполнению работы, следовательно, между ней и работодателем возникли трудовые отношения.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».
Дата актуальности материала: 17.05.2022
