Здравствуйте. У меня сегодня был суд по п. «а, б» ч.2 ст. 158 УК РФ, 2 эпизода. По этой статье мне присудили 280 часов обязательных работ. Я устроился на работу официально, но в наше время трудно найти работу. Можно как-то это обговорить?
Добрый день! Отдельно «обговаривать» с судом наличие постоянной работы не нужно и невозможно — приговор уже вступает в силу, и вопрос о самом виде наказания пересмотру в этом порядке не подлежит. Но важно другое: закон изначально построен так, что обязательные работы не мешают официальной занятости, — они отбываются именно в свободное от основной работы время. Если конкретный график работы всё же объективно не позволяет укладываться в недельную норму часов, решать это нужно не с судом, а с уголовно-исполнительной инспекцией (УИИ), которая по закону вправе временно снизить нагрузку при уважительной причине. Ниже — подробнее о том, как это устроено и что делать на практике.
Что такое обязательные работы и как исчисляется срок
Согласно статье 49 Уголовного кодекса РФ, обязательные работы заключаются в выполнении осуждённым в свободное от основной работы или учёбы время бесплатных общественно полезных работ. Устанавливаются они на срок от шестидесяти до четырёхсот восьмидесяти часов, отбываются, как правило, не свыше четырёх часов в день. Вид работ и конкретные объекты, на которых они отбываются, определяют органы местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией — то есть суд назначает только общее число часов, а не график и не конкретное место работы. К отбыванию наказания осуждённый привлекается не позднее 15 дней со дня поступления в инспекцию распоряжения суда с копией приговора.
Как совмещаются обязательные работы с основной занятостью
Обязательные работы отбываются независимо от наличия у Вас места официальной работы — само по себе трудоустройство не основание для замены или отмены этого вида наказания. По статье 27 Уголовно-исполнительного кодекса РФ время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов, но при наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осуждённому отработать в течение недели меньшее количество часов. Именно этот механизм и есть законный способ «обговорить» ситуацию: если сменный график, ненормированный рабочий день или разъездной характер основной работы объективно не позволяют выполнять обязательные работы в предложенное инспекцией время, нужно обратиться в УИИ по месту жительства с письменным заявлением, приложив справку с места работы о графике или копию трудового договора. На практике инспекция подбирает объекты обязательных работ и время их отбывания (вечера, выходные) с учётом занятости осуждённого — сообщить о своём рабочем графике стоит уже при первой явке в инспекцию после получения предписания.
Обязанности уголовно-исполнительной инспекции
Согласно статье 25 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, наказание в виде обязательных работ исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осуждённых. Инспекции ведут учёт осуждённых, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, согласовывают с органами местного самоуправления перечень объектов, на которых отбываются работы, контролируют поведение осуждённых и ведут суммарный учёт отработанного времени. Именно к инспектору, ведущему Ваше личное дело, и стоит обращаться по всем вопросам графика — это его прямая обязанность учитывать обстоятельства осуждённого при определении времени отбывания наказания.
Чем рискует осуждённый, если не согласовать вопрос заранее
Разница принципиальная: если Вы заранее сообщаете инспекции о занятости и получаете корректировку графика, пропуски по уважительной причине наказанием не считаются. А вот если просто не выходить на работы, полагая, что «занятость на основной работе всё объяснит», — это грозит признанием злостного уклонения. По статье 30 Уголовно-исполнительного кодекса РФ злостно уклоняющимся признаётся осуждённый, более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин, более двух раз нарушивший трудовую дисциплину, а также скрывшийся, чтобы избежать отбывания наказания. В случае злостного уклонения обязательные работы заменяются принудительными работами или лишением свободы, при этом время, в течение которого осуждённый уже отбывал обязательные работы, засчитывается в новый срок из расчёта один день принудительных работ или лишения свободы за восемь часов обязательных работ.
Таким образом, официальное трудоустройство не является основанием для отмены или пересмотра назначенных 280 часов обязательных работ — они по закону отбываются в свободное от основной работы время. Если рабочий график объективно мешает укладываться в стандартную недельную норму (как правило, не менее 12 часов), обратитесь с письменным заявлением и подтверждающими документами в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства — она вправе скорректировать график при уважительной причине. Игнорировать назначенные часы, полагаясь на занятость на работе, нельзя: это грозит признанием злостного уклонения и заменой обязательных работ более строгим наказанием.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.
Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:
