Что делать, если учитель травит учеников?

Здравствуйте! Ситуация такая: классный руководитель в школе систематически оскорбляет учеников, в том числе нецензурной бранью, есть записи её поведения ещё с прошлого года. Недавно она подстрекала класс травить нескольких учеников — это стало последней каплей. Что ей может быть за это: административная или уголовная ответственность? Как лучше поступить в такой ситуации? С каким требованием обращаться в суд?

Здравствуйте!

Коротко: жалуйтесь директору школы и в комиссию по урегулированию споров (ст. 45 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ), затем — в департамент образования и Рособрнадзор. Учителю грозит дисциплинарная, административная, а при жестоком обращении — уголовная ответственность по ст. 156 УК РФ.

Ниже приведён подробный разбор того, куда обращаться, как собрать доказательства и что грозит учителю за травлю ученика.

Куда обращаться, если учитель травит ученика?

Закон не использует слово «буллинг» как самостоятельный правовой термин — отдельного закона о травле в школах в России пока не принято, поэтому действия учителя оцениваются по общим нормам трудового, административного и уголовного законодательства. Обращаться можно сразу по нескольким адресам, не дожидаясь ответа от предыдущей инстанции:

1. Директору школы — письменная жалоба с описанием фактов и приложенными доказательствами.
2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений — создаётся в каждой школе по статье 45 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», рассматривает в том числе конфликт интересов педагогического работника, решение обязательно для исполнения.
3. Учредитель школы (муниципальный департамент образования, региональное министерство образования) — если директор бездействует.
4. Рособрнадзор — федеральный контроль за соблюдением прав обучающихся, жалобу можно подать через официальный сайт ведомства.
5. Прокуратура — надзор за соблюдением закона, в том числе прав несовершеннолетних; уместна, если школа никак не отреагировала.
6. Полиция и следственные органы — если в действиях учителя есть признаки административного правонарушения или преступления (оскорбление, побои, психическое или физическое насилие над ребёнком).

Подробнее о том, что обязана сделать администрация школы при травле ребёнка, — в статье «Ребёнка травят в школе: что обязана сделать администрация и как защитить ученика» на нашем сайте.

Как зафиксировать факты травли и собрать доказательства?

Жалобы на педагога рассматривают быстрее и серьёзнее, если у родителей на руках не пересказ ситуации, а подтверждённые факты. Пригодятся:

• Аудио- или видеозаписи поведения учителя (в том числе прошлых лет, если они сохранились).
• Переписка в школьных чатах и мессенджерах, скриншоты сообщений с датой и временем.
• Письменные объяснения ребёнка и, по возможности, других учеников класса, ставших свидетелями.
• Заключение школьного психолога или независимого специалиста о состоянии ребёнка.
• Медицинские документы — если травля сопровождалась физическим воздействием.
• Копии поданных жалоб с отметкой о регистрации (входящий номер, дата) — это фиксирует момент обращения и облегчает дальнейшее обжалование бездействия.

Жалобу лучше подавать письменно, даже если сначала был устный разговор с директором: только письменное обращение обязывает школу дать официальный ответ в установленный срок и создаёт основание для дальнейшего обращения в вышестоящие инстанции.

Какая ответственность грозит учителю за травлю ученика?

Отдельного состава «за буллинг» в законодательстве нет, но действия, из которых складывается травля, укладываются в несколько видов ответственности одновременно — они не исключают друг друга.

Конкретная квалификация зависит от того, что именно происходило: разовое грубое слово — это, скорее, повод для дисциплинарного взыскания и жалобы, систематическое унижение с нецензурной бранью — уже основание для обращения в полицию по статье 5.61 КоАП РФ, а подстрекательство класса к травле, если оно носит характер систематического жестокого обращения с ребёнком, может рассматриваться как признак преступления по статье 156 УК РФ. Больше о видах ответственности за травлю в образовательной организации — в статье «Предусмотрена ли ответственность за травлю ребенка (буллинг) в общеобразовательной организации?».

Могут ли уволить учителя за травлю ученика?

Да. Помимо общих оснований для дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение — статья 192 ТК РФ), для педагогических работников статья 336 ТК РФ устанавливает дополнительное основание прекращения трудового договора: применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося. То есть для увольнения по этому основанию не требуется, чтобы нарушение повторялось — решает тяжесть конкретного случая. Работодатель (школа) обязан соблюсти порядок применения взыскания, установленный статьёй 193 ТК РФ: затребовать письменное объяснение педагога, зафиксировать факт и применить взыскание в установленный срок.

Как получить психологическую помощь ребёнку и компенсацию морального вреда?

Параллельно с жалобами имеет смысл обратиться к школьному психологу или в территориальный центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи — травля отражается на самочувствии и успеваемости ребёнка, и заключение специалиста заодно станет доказательством при дальнейшем разбирательстве. Если психологический или физический вред ребёнку доказан, родители вправе требовать с учителя или со школы (как работодателя) компенсацию морального вреда в порядке статей 151, 1064 и 1101 ГК РФ — как в досудебном порядке, так и через суд, независимо от привлечения педагога к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Частые вопросы

Обязана ли школа отреагировать на устную жалобу?

Формально администрация может отреагировать и на устное обращение, но подтвердить факт обращения и потребовать письменный ответ в установленный срок можно только по письменной жалобе с отметкой о регистрации. Устный разговор с классным руководителем или директором стоит фиксировать письменным заявлением сразу после него.

Что делать, если директор школы бездействует?

Обращаться выше — к учредителю (департаменту образования), в Рособрнадзор или в прокуратуру. Бездействие должностных лиц школы по жалобе — самостоятельное основание для прокурорской проверки.

Можно ли перевести ребёнка к другому учителю или в другой класс?

Перевод в другой класс или к другому педагогу в пределах той же школы возможен по заявлению родителей и решается администрацией — это не заменяет жалобу на учителя, а лишь снижает нагрузку на ребёнка на время разбирательства.

Как быть, если, кроме слов ребёнка, других доказательств пока нет?

Письменное заявление всё равно стоит подать — оно обязывает школу провести внутреннюю проверку и опросить других учеников и педагогов. Параллельно стоит собирать любые новые доказательства: записи, переписку, показания других родителей, которым ребёнок мог рассказать о происходящем.

Краткая сводка: куда обращаться и что грозит учителю за травлю ученика

• Жалоба подаётся директору школы, в комиссию по урегулированию споров (статья 45 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ), затем — учредителю, в Рособрнадзор и прокуратуру.
• При признаках правонарушения или преступления — заявление в полицию.
• Доказательства: записи, переписка, письменные объяснения свидетелей, заключение психолога, медицинские документы, зарегистрированные жалобы.
• Ответственность педагога — дисциплинарная (статьи 192, 193 ТК РФ), административная (статьи 5.61, 6.1.1 КоАП РФ), при жестоком обращении с ребёнком — уголовная (статья 156 УК РФ).
• Дополнительное основание увольнения педагога — применение методов воспитания с физическим или психическим насилием, даже однократное (статья 336 ТК РФ).
• Компенсация морального вреда — статьи 151, 1064, 1101 ГК РФ, независимо от иных видов ответственности.

Таким образом, действовать нужно по двум направлениям сразу: письменно жаловаться по инстанциям (школа — учредитель — Рособрнадзор — прокуратура, а при насилии — сразу в полицию) и параллельно собирать доказательства. Учителю в зависимости от тяжести содеянного грозит дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения по статье 336 ТК РФ, административная ответственность по статьям 5.61 или 6.1.1 КоАП РФ, а при систематическом жестоком обращении с ребёнком — уголовная ответственность по статье 156 УК РФ; отдельно от этого можно требовать компенсацию морального вреда.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».

Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.

Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:

• Семейные дела
• Защита по уголовным делам