Апелляционная жалоба на заочное решение суда по гражданскому делу о взыскании заработной платы и компенсации за нарушение сроков ее выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации морального вреда (образец)

В судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда

443099, г. Самара, ул. Куйбышева, д. 60

от Ответчика: ООО 

в лице представителя — адвоката АБ “Антонов и Партнеры”

от адвоката АБ “Антонов и партнеры” Антонова Анатолия Петровича,

рег. № 63/2099 

Адрес для корреспонденции: 443080, г. Самара,

проспект Карла Маркса, д. 192, оф. 614

Истцы: Л.Б. Н.И. Д.А. С.А. В.В.

Дело 

судья Подусовская В.В.

АПЕЛЛЯЦИОННАЯ ЖАЛОБА                      

 на заочное решение Красноглинского районного суда г. Самары от 05.04.2024 г.

Заочным решением Красноглинского районного суда г. Самары от 05.04.2024 года исковые требования Л.Б., Н.И., С.А., Д.А., В.В. к ООО  — удовлетворены в части.

Признаны отношения между Л.Б., Н.И, Д.А., С.А., В.В. и ООО трудовыми.

С ООО в пользу Л.Б. взыскана заработная плата за период с 15.03.2023 по 17.10.2023 в размере 1 260 000 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 100 846, 07 рублей, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 132 730, 01 рублей, компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей, а всего взыскано 1 523 576, 08 рублей.

С ООО   в пользу Н.И. взыскана заработная плата за период с 15.03.2023 по 17.10.2023 в размере 455 000 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 36 416, 63 рублей, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 47 930, 18 рублей, компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей, а всего взыскано 569 346, 81 рублей. 

С ООО в пользу Д.А. взыскана заработная плата за период с 15.03.2023 по 30.06.2023 в размере 427 774, 08 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 67 230, 77 рублей, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 58 100, 15 рублей, компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей, а всего взыскано 583 105 рублей. 

С ООО в пользу С.А. взыскана заработная плата за период с 15.03.2023 по 09.11.2023 в размере 1 258 205, 98 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 102 152, 34 рублей, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 119 485, 49 рублей,  компенсация морального вреда в размере 100 000 рублей, а всего взыскано 1 579 843, 81 рублей. 

С ООО в пользу В.В. взыскана заработная плата за период с 15.03.2023 по 17.10.2023 в размере 1 190 000 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 95 243, 57 рублей, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 125 356, 11 рублей,  компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей, а всего взыскано 1 440 599, 68 рублей. 

Вышеуказанное гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства без участия ответчика ООО.

26.12.2024 ООО направило в адрес Красноглинского районного суда г. Самары заявление об отмене заочного решения.

07.02.2025 Красноглинским районным судом г. Самары вынесено определение, согласно которому заявление ООО об отмене заочного решения по гражданскому делу оставлено без удовлетворения. 

ООО с заочным решением от 05.04.2024 не согласно, считает, что указанное решение вынесено с грубым нарушением норм процессуального и материального прав и не соответствует фактическим обстоятельствам по делу. 

Так, в материалах гражданского дела имеются выписки по банковским картам и банковским счетам, принадлежащим и находящимся в пользовании истцов Д.А., В.В., Н.И., С.А., которые подтверждают факт перечисления заработной платы ООО в лице финансового директора  К.В.В. на расчетные счета указанных лиц.

Таким образом, из материалов гражданского дела следует, что на банковский счет истца Д.А. ООО в лице финансового директора К.В.В. выполнены следующие переводы денежных средств в качестве выплаты заработной платы в период трудовых отношений: 

• перевод 26.05.2023 в 22 часа 33 минуты на сумму 70 000 рублей;
• перевод  09.06.2023 в 15 часов 39 минут на сумму 20 000 рублей; 
• перевод 22.06.2023 в 10 часов 43 минуты на сумму 5 000 рублей; 
• перевод 04.08.2023 в 14 часов 49 минут на сумму 90 500 рублей;
• перевод 23.06.2023 в 20 часов 03 минуты на сумму 70 000 рублей,

а всего 255 500 рублей.

При таких обстоятельствах размер заработной платы  (оклад 40 000 рублей, районный коэффициент 15%, премия 50 %) составляет 256 500 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 23 042, 80 рублей; компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 70 975, 95 рублей. 

Таким образом, задолженность Ответчика перед Истцом Д.А. в виде невыплаченной заработной платы за период с 15 марта 2023 по 30 июня 2023 составляет 256500 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 23042, 80 рублей, а компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 70 975, 95 рублей. 

На банковский счет истца В.В. ООО в лице финансового директора К.В.В. выполнены следующие переводы денежных средств в качестве выплаты заработной платы в период трудовых отношений: 

• перевод 16.06.2023 в 08 часов 02 минуты на сумму 5000 рублей; 
• перевод 30.06.2023 в 13 часов 20 минут на сумму 10 000 рублей; 
• перевод 10.08.2023 в 16 часов 45 минут на сумму 50 000 рублей; 
• перевод 15.08.2023 в 12 часов 39 минут на сумму 10 000 рублей;
• перевод 17.08.2023 в 06 часов 26 минут на сумму 50 000 рублей; 
• перевод 18.08.2023 в 14 часов 15 минут на сумму 15 000 рублей; 
• перевод 25.08.2023 в 12 часов 27 минут на сумму 20 000 рублей; 
• перевод 05.10.2023 в 09 часов 44 минуты на сумму 2000 рублей; 
• перевод 05.10.2023 в 15 часов 13 минут на сумму 10 000 рублей; 
• перевод 30.08.2023 в 16 часов 34 минуты на сумму 20 000 рублей, 

а всего 192 000 рублей.

При таких обстоятельствах размер заработной платы  (оклад 25 000 рублей, районный коэффициент 15%, премия 50 %) составляет 288 664, 78 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 23 248, 06 рублей; компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 55 125, 39 рублей. 

Таким образом, задолженность Ответчика перед Истцом В.В. в виде невыплаченной заработной платы за период с 15 марта 2023 по 17 октября 2023 составляет 288664, 78 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 23248, 06 рублей, а компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 55 125, 39 рублей. 

На банковский счет истца Н.И. ООО в лице финансового директора К.В.В. выполнены следующие переводы денежных средств в качестве выплаты заработной платы в период трудовых отношений:  

• перевод 26.05.2023 в 22 часа 45 минут на сумму 10 000 рублей; 
• перевод 09.06.2023 в 15 часов 39 минут на сумму 10 000 рублей; 
• перевод 28.07.2023 в 15 часов 56 минут на сумму 25 000 рублей; 
• перевод 04.08.2023 в 14 часов 50 минут на сумму 30 000 рублей; 
• перевод 23.06.2023 в 20 часов 04 минуты на сумму 32 000 рублей,

а всего 107 000 рублей. 

При таких обстоятельствах размер заработной платы  (оклад 16 500 рублей, районный коэффициент 15%, премия 50 %) составляет 203565, 75 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 15 966, 47 рублей; компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 38 608, 40 рублей. 

Таким образом, задолженность Ответчика перед Истцом Петровой Н.И. в виде невыплаченной заработной платы за период с 15 марта 2023 по 17 октября 2023 составляет 203565, 75 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 15 966, 47 рублей, а компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 38 608, 40 рублей. 

На банковский счет Т.В., который находится в распоряжении истца С.А. ООО в лице финансового директора К.В.В. выполнены следующие переводы денежных средств в качестве выплаты заработной платы в период трудовых отношений (приложение №1):  

• перевод 26.05.2023 в 22 часа 41 минуту на сумму 70 700 рублей; 
• перевод 09.06.2023 в 15 часов 43 минуты на сумму 10 100 рублей; 
• перевод 23.06.2023 в 20 часов 11 минут на сумму 50 500 рублей; 
• перевод 15.08.2023 в 16 часов 17 минут на сумму 30 300 рублей, 

а всего 161 600 рублей. 

При таких обстоятельствах размер заработной платы  (оклад 40 000 рублей, районный коэффициент 15%, премия 50 %) составляет 346 092, 45 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 26 271, 80 рублей; компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 57 840, 58 рублей. 

Таким образом, задолженность Ответчика перед Истцом С.А. в виде невыплаченной заработной платы за период с 15 марта 2023 по 09 ноября 2023 составляет 346092, 45 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 26 271, 80 рублей, а компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 57 840, 58 рублей. 

Задолженность ООО перед истцом Л.Б.,  исходя из размера заработной платы  (оклад 40 000 рублей, районный коэффициент 15%, премия 50 %) составляет 490500 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 38 706, 52 рублей; компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 93 528, 44 рублей. 

Таким образом, задолженность Ответчика перед Истцом Л.Б. в виде невыплаченной заработной платы за период с 15 марта 2023 по 17 октября 2023 составляет 490500 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 38 706, 52 рублей, а компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 93 528, 44 рублей. 

Кроме того, ООО с взысканной суммой компенсации морального вреда в пользу Истцов Л.Б., Н.И, Д.А., С.А., В.В. не согласно, считает сумму завышенной и не отвечающей требованиям ст. 151 Гражданского Кодекса РФ, ст. 237 Трудового Кодекса РФ. 

Однако данные обстоятельства судом первой инстанции не исследовались, при вынесении заочного решения не учитывались, ссылок на данные доказательства обжалуемое решение не содержит.  

Согласно ч. 2 ст. 237 ГПК РФ Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Поскольку определение об отказе в удовлетворении заявления об отмене вышеназванного решения суда было вынесено 07.02.2025, предусмотренный процессуальный срок на подачу апелляционной жалобы на данное решение Ответчиком не пропущен.

На основании вышеизложенного и руководствуясь действующим законодательством,

ПРОШУ:

Заочное решение Красноглинского районного суда г. Самары от 05.04.2024 по гражданскому делу изменить в части взыскания с ООО в пользу Л.Б., Н.И., С.А., Д.А., В.В., заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и принять в данной части новое решение, которым:

• Взыскать с ООО в пользу Л.Б. заработную плату за период с 15 марта 2023 г. по 17 октября 2023 г. в размер 490 500 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 38 706, 52 рублей рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 93 528, 44 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а всего взыскать 642 734, 96 рублей;
• Взыскать с ООО в пользу Н.И. заработную плату за период с 15 марта 2023 г. по 17 октября 2023 г. в размере 203 565, 75 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере  15 966, 47 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 38 608, 40 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а всего взыскать 278 140, 62 рублей; 
• Взыскать с ООО в пользу Д.А. заработную плату за период с 15 марта 2023 г. по 30 июня 2023 г. в размере 256 500 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 23 042, 80 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 70 975, 95 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а всего взыскать 370 518, 75 рублей; 
• Взыскать с ООО в пользу С.А. заработную плату за период с 15 марта 2023 г. по 09 ноября 2023 г. в размере 346 092, 45 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 26 271, 80 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 57 840, 58 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а всего взыскать 450 204, 83 рублей; 
• Взыскать с ООО в пользу В.В. заработную плату за период с 15 марта 2023 г. по 17 октября 2023 г. в размере 288 664, 78 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 23 248, 06 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 55 125, 39 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а всего взыскать 387 038, 23 рублей. 

Приложения:

1. Копии чеков об операциях о переводах денежных средств Истцам;
2. Документ, подтверждающий уплату госпошлины;
3. Документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копии апелляционной жалобы;
4. Копия доверенности представителя на 1 листе;
5. Оригинал ордера адвоката М.Н. Игнатьева;
6. Копия приказа (распоряжения) о приеме на работу К.В.В.

Представитель

ООО ________________ адвокат А.П.Антонов

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».

Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.