Здравствуйте! На основании личной неприязни начальник пытается усложнить выполнение работы, а именно: нарушать технику безопасности (заставляет работать на высоте без напарника), позволяет некорректные высказывания в мой адрес, не относящиеся к работе. Неоднократно предлагал уволиться. Имею инвалидность 3 группы, о чем работодатель извещен при приеме на работу. Как действовать, чтобы защитить свои права?
Добрый день! В целях защиты своих прав вы должны обратиться в трудовую инспекцию, попросить их провести проверку, и не указывать, что именно Вы инициировали данную проверку.
С уважением, адвокат Анатолий Антонов.
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните по телефону +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Дата актуальности материала: 05.10.2016