Возможность обучения и трудоустройства помощником машиниста при наличии судимости по ч. 1 ст. 166 УК РФ

Здравствуйте. В 2013 году осудили по ч.1 ст. 166 УК РФ. Хочу отучиться на помощника машиниста. Возьмут?

Здравствуйте!

Коротко: сама по себе судимость по ч. 1 ст. 166 УК РФ не входит в закрытый перечень ст. 351.1 ТК РФ и не запрещает обучение или работу помощником машиниста как таковые. Но пока судимость не погашена и не снята (ст. 86 УК РФ), действует отдельный запрет — ст. 10 Федерального закона «О транспортной безопасности» не пускает к работам, непосредственно связанным с обеспечением транспортной безопасности, лиц с непогашенной судимостью за умышленное преступление.

Ниже приведён подробный разбор того, когда судимость перестаёт быть препятствием, какие дополнительные требования предъявляет отрасль и что сделать, чтобы подтвердить свою ситуацию перед учебным заведением или работодателем.

Когда судимость по ч. 1 ст. 166 УК РФ перестаёт быть препятствием?

Согласно ст. 86 УК РФ, лицо, судимость которого погашена или снята, считается несудимым, и все связанные с судимостью правовые ограничения на него больше не распространяются. Срок погашения зависит от вида наказания и тяжести преступления. Ч. 1 ст. 166 УК РФ (неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения) относится к преступлениям средней тяжести — максимальное наказание по этой статье не превышает пяти лет лишения свободы (ст. 15 УК РФ). Соответствующие сроки погашения судимости приведены в таблице.

Для Вашей ситуации ключевой шаг — установить точную дату полного отбытия или исполнения назначенного наказания: именно от неё считается срок погашения судимости. Если с этого момента прошло больше трёх лет (для лишения свободы) или больше года (для более мягкого наказания) и новых судимостей не было, на 2026 год Вы, скорее всего, уже считаетесь несудимым по закону.

Запрещает ли закон принимать на работу помощником машиниста при такой судимости?

Прямого и постоянного запрета из-за самого факта осуждения по ч. 1 ст. 166 УК РФ в законе нет. Ст. 351.1 ТК РФ ограничивает допуск к работе только в сферах образования, воспитания, детско-юношеского спорта, медицинского обеспечения несовершеннолетних и социальной защиты — работа помощника машиниста в этот перечень не входит, если она не связана с обучением или воспитанием детей. Отдельно действует ст. 10 Федерального закона «О транспортной безопасности»: она запрещает принимать на работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности, лиц с непогашенной или неснятой судимостью за умышленное преступление. Ч. 1 ст. 166 УК РФ — умышленное преступление, поэтому пока судимость числится непогашенной, это ограничение действует; после погашения или снятия судимости оно снимается автоматически.

Отдельно от специальных запретов работодатель на железнодорожном транспорте вправе оценивать кандидата по внутренним требованиям отрасли к допуску персонала, непосредственно связанного с движением поездов и обеспечением безопасности движения, — медицинскому освидетельствованию, профессиональному отбору и иным условиям, установленным отраслевыми актами и правилами приёма конкретного учебного заведения или работодателя. Общий перечень таких требований в открытых источниках не детализирован, поэтому этот момент стоит уточнить непосредственно в приёмной комиссии учебного заведения или у будущего работодателя.

Более широкий обзор оснований и ограничений при трудоустройстве на железнодорожный транспорт при наличии судимости приведён в материале «Трудоустройство помощником машиниста с судимостью: правовые основания и ограничения».

Как подтвердить отсутствие судимости при поступлении на обучение или на работу?

Учебное заведение или работодатель вправе запросить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования — она подтверждает текущий статус и, как правило, требуется при подаче документов. Разумно получить такую справку заранее, до подачи документов, чтобы оценить ситуацию самостоятельно и, если нужно, подготовить пояснения. Порядок действий такой:

1. Установить точную дату отбытия или исполнения наказания по приговору 2013 года — по ней считается срок погашения судимости.
2. Заказать справку о наличии (отсутствии) судимости через МВД России, МФЦ или портал государственных услуг.
3. Если справка формально показывает прежнюю судимость как погашенную, но содержит устаревшие или неточные сведения, — обратиться с заявлением об уточнении данных в информационный центр МВД, оформивший справку.
4. Приложить справку к документам на обучение или при трудоустройстве и, при необходимости, письменно пояснить работодателю или приёмной комиссии текущий правовой статус судимости.

Можно ли обжаловать отказ в приёме на обучение или работу?

Если судимость на момент обращения уже погашена или снята, а отказ в приёме на обучение либо на работу мотивирован исключительно фактом прежнего осуждения при отсутствии законных оснований для ограничения, такой отказ не соответствует закону и может быть обжалован. Прежде всего стоит запросить у учебного заведения или работодателя письменное обоснование отказа со ссылкой на конкретную норму — это обязательное условие для последующего обжалования. Дальше решение оспаривается в зависимости от того, кто его принял: отказ образовательной организации — в порядке подчинённости или в суде, отказ работодателя в заключении трудового договора — в судебном порядке (ст. 64, ст. 391 ТК РФ). Формальная ссылка на сам факт прежней судимости, без указания действующего законного основания для ограничения, сама по себе не является достаточным обоснованием отказа.

Частые вопросы

Распространяется ли запрет ст. 351.1 ТК РФ на работу помощником машиниста?

Как правило, нет: эта статья ограничивает допуск к работе, связанной с воспитанием, обучением, медицинским обеспечением или социальной защитой несовершеннолетних, и перечисляет конкретные статьи УК РФ, при судимости по которым допуск закрыт. Ч. 1 ст. 166 УК РФ в этот перечень не входит, а сама должность помощника машиниста с работой с детьми обычно не связана.

Можно ли снять судимость досрочно, чтобы не ждать истечения срока?

Да, при безупречном поведении после отбытия наказания суд вправе снять судимость досрочно по ходатайству осуждённого (ч. 5 ст. 86 УК РФ) — вопрос рассмотрен в материале «Можно ли подать на снятие судимости?». Это отдельная судебная процедура, не совпадающая с истечением обычного срока погашения.

Что делать, если справка о судимости показывает данные о давно погашенной судимости?

Сведения о погашенной судимости какое-то время сохраняются в банках данных МВД России и могут отражаться в справке даже после её погашения — это не значит, что судимость юридически не погашена. Если сведения кажутся ошибочными или устаревшими, порядок их уточнения разобран в материале «Как убрать сведения о судимости из ИЦ МВД?».

Обязаны ли принять на обучение или на работу, если судимость уже погашена?

Нет. Погашение судимости снимает правовые ограничения, связанные именно с судимостью, но не создаёт обязанности принять конкретного кандидата: приём на обучение и на работу по-прежнему идёт на конкурсной основе, с учётом медицинского освидетельствования, профессионального отбора и иных требований, предъявляемых ко всем кандидатам одинаково.

Нужно ли самому сообщать о судимости, если о ней не спрашивают напрямую?

Если анкета или порядок приёма прямо предусматривают представление справки о судимости — её нужно представить достоверно; со стороны погашенная судимость юридически считается отсутствующей, но искажать факты в документах, которые запрашиваются, не следует.

Краткая сводка: обучение и трудоустройство помощником машиниста при судимости по ч. 1 ст. 166 УК РФ

• Погашенная или снятая судимость юридически приравнивает лицо к несудимому — все связанные с ней ограничения перестают действовать (ст. 86 УК РФ).
• Ч. 1 ст. 166 УК РФ относится к преступлениям средней тяжести, при лишении свободы судимость по ней погашается через три года после отбытия наказания (п. «в» ч. 3 ст. 86, ст. 15 УК РФ).
• Ст. 351.1 ТК РФ на работу помощника машиниста, как правило, не распространяется — эта норма касается работы с несовершеннолетними и содержит закрытый перечень статей УК РФ, в который ч. 1 ст. 166 не входит.
• Пока судимость за умышленное преступление не погашена и не снята, действует запрет на работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности (ст. 10 Федерального закона «О транспортной безопасности»).
• Дополнительные отраслевые требования к допуску персонала, связанного с движением поездов, стоит уточнять напрямую у учебного заведения или работодателя.
• Отказ, основанный только на факте прежней погашенной судимости без указания действующего законного основания, можно обжаловать (ст. 64, ст. 391 ТК РФ).

Таким образом, сам по себе факт осуждения по ч. 1 ст. 166 УК РФ не закрывает дорогу к обучению и работе помощником машиниста: закрытый перечень ст. 351.1 ТК РФ эту статью не охватывает, а специальный запрет по ст. 10 Федерального закона «О транспортной безопасности» действует только пока судимость не погашена и не снята. Определите точную дату погашения судимости по правилам ст. 86 УК РФ, получите актуальную справку об отсутствии судимости и уточните у конкретного учебного заведения или работодателя дополнительные отраслевые требования к допуску — это даст точный ответ именно по Вашей ситуации.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».

Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности.

Получить дополнительную информацию или ознакомиться с нашими услугами по данной теме можно по ссылкам ниже:

• Защита по уголовным делам
• Трудовые дела