г. Самара, пр-т. Карла-Маркса, д. 192, оф.619
+7 (846) 212-99-71

Метка: увольнение

Могу ли я написать заявление на увольнение, если нахожусь на исправительных работах?

Могу ли я написать заявление на увольнение, если нахожусь на исправительных работах?

Здравствуйте. Могу ли я написать заявление на увольнение, если нахожусь на исправительных работах? Добрый день! Согласно ст.40 УИК РФ, осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда. В период…

Могу ли я уволиться с работы, если у меня долг перед предприятием?

Могу ли я уволиться с работы, если у меня долг перед предприятием?

Добрый день. Могу ли я уволиться с работы, если у меня долг перед предприятием? Добрый день! Согласно ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на…

Я проработал 10 лет. Если уволюсь, то меня поставят на учет по безработице?

Я проработал 10 лет. Если уволюсь, то меня поставят на учет по безработице?

Добрый день. После протезирования обоих коленных суставов я вышел на работу по справке легкий труд на 12 месяцев, но наш временно исполняющий обязанности главного врача предложил более тяжелую работу санитара и в первый же день я получил растяжение. Сегодня приезжал на работу с заявлением на подходящую вакансию, но мне предложили просто сегодня же уволиться. Я…

На каком основании могут уволить за превышение должностных полномочий в сфере it?

На каком основании могут уволить за превышение должностных полномочий в сфере it?

Добрый день. На каком основании могут уволить за превышение должностных полномочий в сфере it? Добрый день! Согласно ст.391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по…

Определением Шестого кассационного суда общей юрисдикции решение Советского районного суда г. Самара от 8 февраля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 11 мая 2021 года оставлено без изменения, кассационная жалоба ООО «НАЗВАНИЕ1» без удовлетворения

Определением Шестого кассационного суда общей юрисдикции решение Советского районного суда г. Самара от 8 февраля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 11 мая 2021 года оставлено без изменения, кассационная жалоба ООО «НАЗВАНИЕ1» без удовлетворения

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции   26 августа 2021 года г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Бросовой Н.В., судей Назейкиной Н.А., Осиповой С.К., рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ООО «НАЗВАНИЕ1» на решение Советского районного суда г. Самара от 8…

Я уволился полгода назад из-за задержек зарплаты и теперь все это время не могу получить свой расчет. Как быть? Помимо меня еще двое человек не могут получить свои деньги.

Я уволился полгода назад из-за задержек зарплаты и теперь все это время не могу получить свой расчет. Как быть? Помимо меня еще двое человек не могут получить свои деньги.

Добрый день. Я уволился полгода назад из-за задержек зарплаты и теперь все это время не могу получить свой расчет. Как быть? Помимо меня еще двое человек не могут получить свои деньги. Добрый день! Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник…

Имеет ли право работодатель уволить меня с работы, по какой то статье, если я с начальником поругалась из-за заработной платы? Учитывая, что у меня до этого не было взысканий по работе.

Имеет ли право работодатель уволить меня с работы, по какой то статье, если я с начальником поругалась из-за заработной платы? Учитывая, что у меня до этого не было взысканий по работе.

Добрый день. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы, по какой то статье, если я с начальником поругалась из-за заработной платы? Учитывая, что у меня до этого не было взысканий по работе. Добрый день! Согласно ч.1 ст.81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным…

Может ли сотрудник МВД быть уволен, если ему назначили судебный штраф по ч.1 ст.112 УК РФ?

Может ли сотрудник МВД быть уволен, если ему назначили судебный штраф по ч.1 ст.112 УК РФ?

Здравствуйте. Может ли сотрудник МВД быть уволен, если ему назначили судебный штраф по ч.1 ст.112 УК РФ? Добрый день! Согласно ст.14 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел РФ», сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях: 1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению…

Какие причины считаются уважительными при увольнении по собственному желанию без отработки?

Какие причины считаются уважительными при увольнении по собственному желанию без отработки?

Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении. По общему правилу работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели до даты увольнения, если…

Что делать, если работодатель не принимает заявление об увольнении?

Что делать, если работодатель не принимает заявление об увольнении?

Если работодатель не принимает от работника письменное заявление об увольнении по собственному желанию, то работник по своему выбору может зарегистрировать заявление в канцелярии организации, направить его работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении или направить работодателю телеграмму с текстом заявления. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе (по собственному желанию) работника. По общему правилу в…

Если осуждённый является педагогическим работником, является ли это причиной для увольнения?

Если осуждённый является педагогическим работником, является ли это причиной для увольнения?

Здравствуйте. Если осуждённый по ч.1 ст.115 УК РФ является педагогическим работником, является ли это причиной для увольнения? Добрый день! Согласно п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Согласно п.46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от…

Как вернуть накопления по военной ипотеке?

Как вернуть накопления по военной ипотеке?

Здравствуйте. Уволился в 2014 году в марте по окончанию срока контракта, восстановился в мае 2014 года. Обманным путем сказали, что накопления не сгорят. Как вернуть по военной ипотеке?  Добрый день! Согласно ст.10 Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих», основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с…

Можно ли восстановиться, если уволили по статье: проступок, порочащий честь и достоинство?

Можно ли восстановиться, если уволили по статье: проступок, порочащий честь и достоинство?

Здравствуйте. Уволили по статье: проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника ОВД, обнаружены каннабиноиды в моче, хотя я не употребляю. Сотрудники ОСБ по имевшейся информации и взятия каких-то объяснений меня отвели для сдачи мочи, возможно как-то это оспорить и восстановиться на службе? Добрый день! Для ответа на Ваш вопрос необходим анализ документов, а также Вашей должностной…

Каковы шансы в восстановлении в должности, если уволен по статье из ОВД? Основанием для увольнения послужили результаты служебной проверки, так как в отношении меня было возбуждено административное дело по ч. 1 ст.12.8 КоАП РФ

Каковы шансы в восстановлении в должности, если уволен по статье из ОВД? Основанием для увольнения послужили результаты служебной проверки, так как в отношении меня было возбуждено административное дело по ч. 1 ст.12.8 КоАП РФ

Здравствуйте. Каковы шансы в восстановлении в должности, если уволен по статье из ОВД? Основанием для увольнения послужили результаты служебной проверки, так как в отношении меня было возбуждено административное дело по ч. 1 ст.12.8 КоАП РФ, однако на момент увольнения не было постановления суда вступившего в законную силу, в последующем после увольнения суд вынес определение о…

Написала заявление на увольнение, вскоре узнала что беременна. Написала заявление об отзыве заявления на увольнение, но мне сказали что не получится, так как на мое место приняли сотрудника в письменной форме. Что делать?

Написала заявление на увольнение, вскоре узнала что беременна. Написала заявление об отзыве заявления на увольнение, но мне сказали что не получится, так как на мое место приняли сотрудника в письменной форме. Что делать?

Добрый день. Написала заявление на увольнение, вскоре узнала что беременна. Написала заявление об отзыве заявления на увольнение, но мне сказали что не получится, так как на мое место приняли сотрудника в письменной форме. Что делать? Добрый день! Согласно ч.4 ст.80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать…

Может ли работодатель изменить статью увольнения сотрудника через 1.5 года после увольнения? Была сделана запись по собственному желанию, хотим изменить на статью за прогулы?

Может ли работодатель изменить статью увольнения сотрудника через 1.5 года после увольнения? Была сделана запись по собственному желанию, хотим изменить на статью за прогулы?

Доброй ночи! Может ли работодатель изменить статью увольнения сотрудника через 1.5 года после увольнения? Была сделана запись по собственному желанию, хотим изменить на статью за прогулы? Добрый день! Изменение формулировки увольнения по инициативе работодателя не производится. Более того, трудовая книжка после увольнения возвращается лицу, поэтому изменить запись в ней невозможно. С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий…

Скажите, пожалуйста, могут ли уволить по статье за не прохождение курсов? В которых запрашивают персональные данные?

Скажите, пожалуйста, могут ли уволить по статье за не прохождение курсов? В которых запрашивают персональные данные?

Добрый день. Скажите, пожалуйста, могут ли уволить по статье за не прохождение курсов? В которых запрашивают персональные данные? Добрый день! Согласно ч.1 ст.81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; 3) несоответствия работника занимаемой должности…

Я являюсь директором муниципального Бюро ритуальных услуг. Часть моих сотрудников попалась на копировании и краже документов, содержащих персональные данные умерших ( ФИО, адрес, дата смерти) , причину в рамках служебной проверки объяснять отказываются, хотя сам факт зафиксирован на аудиозапись. Каковы мои действия? Куда обращаться?

Я являюсь директором муниципального Бюро ритуальных услуг. Часть моих сотрудников попалась на копировании и краже документов, содержащих персональные данные умерших ( ФИО, адрес, дата смерти) , причину в рамках служебной проверки объяснять отказываются, хотя сам факт зафиксирован на аудиозапись. Каковы мои действия? Куда обращаться?

Здравствуйте! Я являюсь директором муниципального Бюро ритуальных услуг. Часть моих сотрудников попалась на копировании и краже документов, содержащих персональные данные умерших ( ФИО, адрес, дата смерти) , причину в рамках служебной проверки объяснять отказываются, хотя сам факт зафиксирован на аудиозапись. Каковы мои действия? Куда обращаться? Добрый день! Так как в должностной инструкции работников должны содержаться…

Как добиться того, чтобы после увольнения не выселили из служебного жилья

Как добиться того, чтобы после увольнения не выселили из служебного жилья

Далеко не все граждане имеют в своем распоряжении собственное жилое помещение, и тогда они вынуждены его арендовать. Тем не менее, в ряде случаев получить жилое в пользование можно и от работодателя. Такая возможность чаще всего предоставляется государственным служащим, сотрудникам правоохранительных органов, военнослужащим. Так как “работодателем” в этом случае выступает публично-правовое образование — администрация, министерство, департамент,…

Я работаю продавцом в магазине. Ночью в магазине разбили стекло и украли деньги. Директор заводить уголовное не стал. Сейчас он хочет, чтобы я частями из своей зарплаты возвращала ему украденные деньги. Как мне уволиться, не возвращая денег, которые я не брала?

Я работаю продавцом в магазине. Ночью в магазине разбили стекло и украли деньги. Директор заводить уголовное не стал. Сейчас он хочет, чтобы я частями из своей зарплаты возвращала ему украденные деньги. Как мне уволиться, не возвращая денег, которые я не брала?

Добрый день. Я работаю продавцом в магазине. Ночью в магазине разбили стекло и украли деньги. Директор заводить уголовное не стал. Сейчас он хочет, чтобы я частями из своей зарплаты возвращала ему украденные деньги. Как мне уволиться, не возвращая денег, которые я не брала? В магазине сейфа, сигнализации нет, ролставни на окне не работали с самого…

Оставьте здесь свой отзыв о нашей работе!
Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» — качественная юридическая помощь по всей России. Ваш регион не имеет значения!
Подготовим для Вас любой процессуальный документ по Вашим материалам (проект иска, жалобы, ходатайства и т.д.)! Недорого! Для заказа просто напишите нам сообщение в диалоговом окне в правом нижнем углу страницы либо позвоните нам по номеру в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71
Каждому Доверителю гарантируем индивидуальный подход и гибкую ценовую политику, конфиденциальность и поддержку в течении 24 часов в сутки!
Оплачивайте юридическую помощь прямо с сайта
Добавляйтесь к нам в друзья
Подписывайтесь на наш канал
Новые статьи
Наша практика
КонсультантПлюс: "Горячие" документы
Проект Приказа Минтруда России "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"
"Об утверждении форм, описания, порядка учета документов, подтверждающих прохождение обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранными гражданами и лицами без гражданства, прибывшими в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий девяносто календарных дней, либо в целях осуществления трудовой деятельности" (вместе с "Порядком учета документов, подтверждающих прохождение иностранным гражданином или лицом без гражданства, прибывшим в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий девяносто календарных дней либо в целях осуществления трудовой деятельности, обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования, в том числе в форме карты с электронным носителем информации") (Зарегистрировано в Минюсте России 22.11.2021 N 65926)
ПРАВО.RU
ГАРАНТ: Новости
Свежие комментарии